现场参观申请批准
挑战
某些享有特权的员工需要回到办公室查看环境，而其他员工则可能需要办公室的物品来维持在家工作的状态。为了确保他们和设施员工的安全，公司需要一个简化的流程来审查现场访问请求。
解决方案
- 工作流程可在人力资源部门和员工之间提供安全、保密的交易；人力资源部门可酌情添加管理人员或利益相关者
- 在线表格询问的问题很简单：
- 您目前是否发烧或在过去 14 天内是否发烧？
- 在过去 14 天内，您是否接触过 COVID-19 检测呈阳性或有相关症状的人？
- 在过去 14 天内，您是否乘坐过飞机？
- 如果答案是 "是"，则要求提出申请的员工提供解释性意见。
- 通过简单的定制，人力资源部门可以根据需要提供更多问题。
益处
- 工作流程可在人力资源部门和员工之间提供安全、保密的交易；人力资源部门可酌情添加管理人员或利益相关者。
- 提交和处理申请的速度大大加快，错误、延误和成本也降至最低。
- 集中跟踪和报告可让人力资源部门实时了解所有工作流程。
- 工作流程会自动在云端存档，以便安全存储和审计访问。
- 工作流程是预建模板，但人力资源部门（或主管部门）可完全自定义，以捕捉公司关心的背景情况。
投资回报率
- 疫情对运营和员工健康的影响可以迅速得到控制和缓解。
- 更快、更精确的流程可提高员工士气。
- 通过快速采用和满足员工及其需求来保持生产率。
