厌倦了追逐合规更新？减少文书工作时间，将更多时间用于组织建设。
我们明白。在保持团队快乐、实现销售目标以及经营企业的所有其他事情之间，人力资源和合规工作让人感到力不从心。Mineral 为您提供一站式人力资源和合规服务。我们易于使用的平台和专家团队让您高枕无忧，专注于您所关心的事情。
下面举几个例子来说明如何使用矿物燃料：
- 了解人力资源健康状况
- 就人力资源和法律问题寻求专家建议
- 创建合规的员工手册
- 编写令人信服的职位说明
- 职位薪酬比较
- 创建福利文件
- 还有更多更多
Hr Tech 的 2024 最佳小型企业核心人力资源/劳动力解决方案
矿产公司能为您做什么？
自动保持合规
想象一下，再也不用担心错过关键截止日期或法规变更了。Mineral 的平台提供主动提醒和更新，让您始终走在时代前沿。您再也不用为了解新法律而手忙脚乱，也不用担心员工手册是否合规。
简化人力资源任务
面对现实，人力资源任务就像永远做不完的待办事项。Mineral 通过用户友好型工具简化了这一流程，可用于建立员工手册、创建职位描述、管理福利和生成合规报告。不用再花几个小时寻找模板或处理复杂的文书工作了。
增强员工能力
一支快乐、敬业的团队是任何成功企业的支柱。Mineral 的平台为您提供了投资员工成长的工具。分配必要的培训内容，提供职业发展课程，并提供资源，让您的团队了解情况并保持积极性。
节省时间和金钱
合规错误可能代价高昂。处罚、罚款甚至诉讼都可能迅速破坏您的业务目标。Mineral 可通过专家指导和最新资源帮助您规避这些风险。我们的平台还能简化人力资源任务，为您节省宝贵的时间，让您专注于自己最擅长的领域。
保持合规和自信：利用 Mineral Intelligence™ 实现人力资源与合规自动化
再也不会错过关键日期或法规。获取主动提醒、个性化指导和可行的待办事项。
厌倦了追逐不断变化的人力资源与合规法规？
Mineral Intelligence™ 让您不再臆测是否合规。我们强大的平台使您能够
- 保持领先： 获取 主动提醒对您的业务产生影响的联邦和州法律变化。
- 自信地采取行动 接收 个性化建议根据您的独特情况
- 绝不错过最后期限： 在您的 易于使用的待办事项列表.
Mineral Intelligence™：您的合规监督员
我们持续监控 3,000 多项联邦和州法规，确保您始终掌握最新信息：
- 积极主动，时刻警惕： 我们的团队时刻关注立法变化，提醒您适时采取行动。
- 个性化支持：根据您的具体业务情况获得量身定制的建议。
- 简化工作流程：使用便捷的待办事项列表，跟踪您需要做的所有事情。
什么是矿物专家？
矿产专家是您值得信赖的向导。我们是一支 拥有 超过 18 年经验的 认证人力资源专业团队，致力于为您提供信息和信心。
无需再筛选堆积如山的信息.我们将帮助您了解与您业务相关的内容，将复杂的法律术语转化为 清晰、可行的建议.
从招聘到解聘，以及中间的所有环节,我们的专家可以回答您最棘手的人力资源和合规问题。
