调查结果显示，工作流程自动化和其他技术得到了更广泛的应用，而 DEI 举措也有所增加。
德克萨斯州奥斯汀，2021 年 2 月 23 日--由Mitratech 委托ALM 对法律专业人士进行的一项最新调查显示，2021 年将是企业法律技术变革的一年。 从更广泛地使用工作流程自动化和其他技术，到日益关注多元化和包容性举措（DEI），法律团队有很多理由对来年感到乐观。
调查的主要结果包括
- 2021 年，远程工作环境将继续被广泛接受。60%的企业法律部门受访者认为其51%-100%的员工都在远程工作。
- 77% 的企业法律部门 预计工作流程和流程自动化的使用会增加，只有 2% 的企业 认为会减少。
- 他们发现在哪些方面增加了技术的使用？44%的人认为是合同管理，42%的人认为是事务管理，37%的人认为是治理、风险和合规技术 ， 31%的人认为是电子账单 ，31 % 的 人认为是 法律保留和电子发现。
- 87% 的公司法律部门 认为多元化和包容性工作对其公司非常重要或相当重要。
- 由于 H1B1 抽签的变化，32% 的 人认为 劳动力中持有 H1B1 签证的人数很可能或相当可能会 增加
"Mitratech首席执行官迈克-威廉姆斯（Mike Williams）说："随着法律部门对多元化和包容性进行衡量，并不断增加对企业法律技术的投资，整个行业确实处于重大变革的风口浪尖。"随着法律专业人士的战略角色日益重要，必须提高灵活性，并采用能加速公司决策的技术。
调查白皮书可在此处下载。
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