评估供应链合作伙伴的劳工实践
《加州供应链透明法案》是2012年颁布的一项法律，要求企业披露其为确保所售商品非由被迫从事奴役或强迫劳动的工人生产所采取的措施。该法案适用于在加利福尼亚州开展业务、全球营收至少1亿美元、且在加州生产或销售商品的任何企业。
公司的公开披露必须醒目，并包含以下信息：
- 核查其供应链中的劳工实践
- 审核供应商
- 证明材料并非由强迫劳动生产
- 保持内部问责制
- 培训员工和管理层
普瑞维尔通过以下方式助力企业对供应商实施严格的尽职调查：核查供应商是否发布过公开声明，并借助现代奴役风险评估及持续外部监控其实际运营实践，验证其政策与流程的有效性。凭借这些洞察，企业能更清晰地掌握供应链合作伙伴的劳工实践状况，从而降低声誉受损的风险。
主要优势
- 发布年度声明，详细说明为确保企业或供应链中不存在人口贩卖和奴役行为所采取的措施。
- 加强对供应商的尽职调查，确保他们遵守法律
主要功能
供应商预检
利用基于固有/残余风险、评估结果和实时声誉监控的持续更新风险档案库，快速预选供应商。
全面的供应商简介
利用55 万多个供应商情报来源，建立全面的供应商档案，其中包括行业和业务洞察力，并映射潜在风险的第四方关系。
固有风险评分
使用带有明确评分的简单评估来跟踪和量化所有入驻供应商的固有风险。
现代奴隶制评估
利用 Prevalent 内置的 "现代奴隶制 "评估来确定是否符合政策。审查并批准评估回复，自动登记风险或拒绝回复并要求提供更多信息。
中央风险登记册
对评估结果和持续监控情报进行规范化、关联和分析，以便统一报告和补救。
内置补救指南
通过内置的补救建议和指导，采取可行步骤减少现代奴隶制的风险。
文件和证据管理
存储和分发现代奴隶制政策文件，以供对话和认证。
合规报告
通过将评估结果自动映射到现代奴隶制要求，实现可视化并满足合规要求。
关系映射
确定组织与第三方、第四方和第 N 方之间的关系，以发现依赖关系并评估风险。
