人力资源领导者和招聘团队可通过数十种途径为组织物色合适人才，其中之一便是发布职位机会至 就业服务交付系统（ESDS） 就业银行。ESDS是州或地方层级的就业服务中心，提供劳动力交换服务——包括就业、培训和安置服务——作为国家就业服务体系的一部分。 一站式/美国就业中心服务交付网络 由各州设立。 立即获取您的ESDS.
根据《退伍军人就业与再培训援助法案》，联邦承包商必须将公开职位信息发布至就业服务与发展系统，但有三类职位除外：管理职位、工作时长不超过三天的职位，以及通过内部渠道填补的职位。
ESDS有哪些优势？
在州级在线招聘平台发布职位空缺，可让数千求职者看到您的招聘信息。此外，通过满足强制性职位公示规定并确保符合联邦合同合规计划办公室（OFCCP）要求，这为您的多元化、公平与包容（DEI）计划增添了额外的承诺保障。简而言之，您只需将职位发布至州级和地方招聘平台，系统便会协助您精准匹配最符合需求的候选人。 这是让职位空缺触达庞大且多元化求职群体的高效途径。
在ESDS上发布信息的益处：
- 通过Circa处理您的ESDS账户注册与管理，节省招聘时间，确保所有职位均准确发布至各ESDS账户。这包括定期通知ESDS，申请退伍军人优先推荐。
- 主动通过州就业银行按不同标准检索简历，并直接联系求职者告知其职位空缺。
- 接收简历匹配提醒和职位空缺推荐。
- 了解即将举办的ESDS活动，例如本地招聘会，这些活动能帮助您吸引当地合格的求职者。
- 直接与当地伤残退伍军人外联计划（DVOP）和地方退伍军人就业代表（LVER）合作，将贵单位的空缺职位与当地符合条件的退伍军人进行匹配。
- 获取免费的劳动力招聘、培训和留任资源，以及定制化培训支持。
- 雇佣来自代表性不足群体及当地失业办公室的候选人可享受税收抵免。Circa通过与Trusaic的合作，为雇主提供获取税收抵免的机会。通过工作机会税收抵免与员工保留税收抵免，让您因践行正确之事而获得回报。了解更多详情。
本质上，通过多渠道发布招聘信息能为您带来更广泛的受众群体、更高效的招聘速度、精准的市场定位，并通过申请者建立人才储备库。在最大化覆盖范围的同时，您还能实施多元化招聘策略、锁定细分领域，并定制信息传递方式以吸引更优质的申请者群体。
Circa如何提供帮助
无论您是否为联邦合同合规计划办公室（OFCCP）的承包商，Circa的核心使命是为您处理ESDS账户注册与管理事宜：确保职位信息准确发布至ESDS账户，提供含ESDS确认ID及PDF快照的职位发布证明，并定期向ESDS提交退伍军人优先推荐申请。我们致力于协助企业实现多元化招聘目标，同时确保合规要求得到满足。了解Circa如何助您优化招聘流程。
编者按：本文最初发表于 Circaworks.com。2023 年 4 月，Mitratech 收购了包容性招聘和 OFCCP 合规软件的领先供应商 Circa。此后，我们对内容进行了更新，以反映我们扩大的产品范围、不断发展的人才招聘合规法规以及人力资源管理的最佳实践。
