该认可基于G2评审表中每项绩效管理相关问题的实际使用反馈。
Trakstar客户体验总监切尔西·贝克表示：“我们非常荣幸能在G2平台获得顶尖表现者的认可。客户反馈对我们至关重要，这份荣誉证明了我们的工作成效显著！”
2022年秋季报告基于商业专业人士的评分。Trakstar在每项关系相关问题上获得10条及以上评价和5条反馈，从而符合纳入结果指数的资格。
G2首席产品官萨拉·罗西奥表示：“G2报告的排名基于真实软件购买者提供的数据。潜在买家在研究和选择软件时，可以信赖这些洞察，因为它们源自经过审核、验证且真实的评价。”
在G2的Trakstar评论页面上，了解真实用户的评价（或留下您对Trakstar的评价）！
关于G2
G2是全球规模最大、最值得信赖的软件交易平台。每年有超过6000万人——包括《财富》500强企业全体员工——通过G2基于真实同行评价做出更明智的软件决策。 数千家不同规模的软件与服务企业与G2建立合作，共同提升品牌声誉、管理软件支出并拓展业务——包括Salesforce、HubSpot、Zoom和Adobe等知名企业。了解您获取软件的渠道，请访问 www.g2.com 并关注我们的 Twitter 和 LinkedIn。
关于Trakstar
Trakstar的人才管理平台涵盖招聘、学习、绩效和洞察四大模块，为吸引、留住和激励顶尖人才提供定制化解决方案，同时通过深度分析助力人力资源领导者高效管理员工队伍。
二十余年来，Trakstar已为3,000余家客户提供服务，包括《福布斯》、百事公司、吉他中心、夏普、都乐、州立农场保险、Gorilla Logic等知名企业。Trakstar坚信：当员工深知自身工作价值时，他们将获得更充实的人生体验。
编者按：本文最初发表于Trakstar.com。2023年4月，Mitratech收购了绩效管理、人才招聘和劳动力分析解决方案的领先供应商Trakstar。此后，我们对内容进行了更新，以反映Mitratech在支持整个员工生命周期（从招聘、入职到学习和发展）以及在不断增长的人力资源产品组合中整合人力资源合规最佳实践方面的更广泛承诺。
