按需网络研讨会

2023 年展望：人力资源政策的必要变革

加入 Mitratech 和 Clear Law Institute 的网络研讨会，讨论新的工作场所法律以及您需要立即对人力资源政策和员工手册进行的必要修改。

去年，我们与 Clear Law Institute 的首席执行官迈克尔-约翰逊（Michael Johnson）坐在一起，讨论了保持人力资源政策合规性所面临的挑战，包括最近的法律更新和全国性政策管理的注意事项。

今年，我们再次邀请 Clear Law Institute 来帮助您的团队以联邦、州和地方各级的合规性为出发点，开启 2023 年的新征程。迈克尔和他的合规副总裁伊丽莎-罗西（Elissa Rossi）将深入探讨如何掌握新的工作场所法律，并积极主动地更新政策。

在本次网络研讨会上，他们将讨论新的法律，如

大声说出来法案
怀孕女工公平法（PWFA）
哺乳母亲泵法
联邦贸易委员会关于非竞争协议的拟议规则
加利福尼亚州 Covid-19 法规
新的骚扰和歧视法
家庭和医疗假、家庭暴力假及其他休假法律
用餐和休息时间法
支付未使用休假法

专家发言人：

迈克尔-约翰逊（Michael Johnson）是 Clear Law Institute 的首席执行官，曾任美国司法部律师。迈克尔曾为全球数以千计的组织提供咨询和培训。他毕业于杜克大学和哈佛大学法学院。
Elissa Rossi 是 Clear Law Institute 合规服务副总裁，曾在多家律师事务所和纽约总检察长办公室从事劳动法和诉讼方面的工作。她毕业于宾夕法尼亚大学和芝加哥大学法学院。

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