Las soluciones de RRHH de Mitratech se llevan cuatro premios HR Tech 2024
Mitratech está de vuelta con no uno, sino cuatro ¡emocionantes premios en los 2024 HR Tech Awards! Este reconocimiento es un gran honor, y valida nuestro compromiso inquebrantable con el desarrollo de soluciones de RRHH de vanguardia que permiten a las organizaciones prosperar.
Pero los premios son sólo el principio. Estamos constantemente superando los límites e innovando para ofrecerle la mejor experiencia posible en RRHH. Sigue leyendo para conocer las últimas actualizaciones de nuestra suite de RRHH, repleta de funciones diseñadas para agilizar los flujos de trabajo, mejorar la toma de decisiones y potenciar a tus empleados.
He aquí el desglose de nuestras victorias:
- Mitratech's HR Compliance and Training Technology (Mineral) ganó el premio Core HR/Workforce a la mejor solución para pequeñas empresas.
- La oferta DEI & OFCCP de Mitratech gana el premio Core HR/Workforce's Best DEI-Enabling Solution
- Mitratech's Background Screening gana el premio a la Mejor Solución Integral para la Adquisición de Talento
- La gestión del rendimiento de Mitratech gana el premio a la mejor solución de inteligencia/gestión del talento
En palabras de Justin Silverman, Director de Producto de Mitratech,
"Mitratech está avanzando rápidamente en soluciones críticas de Cumplimiento de RR.HH. que permiten a nuestros clientes impulsar el compromiso de los empleados, reclutar nuevos y diversos miembros del equipo, y seguir cumpliendo en un entorno de RR.HH. que cambia rápidamente. Este reconocimiento es una prueba de nuestra dedicación a nuestros clientes y a su éxito. Esperamos seguir impulsando la innovación y estableciendo el estándar para los recursos humanos dotándoles de las herramientas que necesitan para construir una fuerza de trabajo próspera y preparada para el futuro."
La oferta DEI & OFCCP de Mitratech ganó el HR Tech Award a la mejor solución DEI-Enabling de Core HR/Workforce
La oferta DEI y OFCCP de Mitratech ha recibido recientemente un merecido reconocimiento, ganando el premio Core HR/Workforce's Best DEI-Enabling Solution. Este premio subraya nuestro compromiso con el fomento de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en el lugar de trabajo. Como señala George Rogers, Director de Cultura de Lighthouse Research & Advisory:
"Lighthouse Research revela que los empleados que confían en su responsable de contratación son más propensos a permanecer en contacto durante más tiempo, lo que pone de relieve el poderoso impacto de la confianza en el fomento de la retención de empleados a largo plazo y el potencial para que las personas permanezcan en una empresa durante un período prolongado. [Mitratech] proporciona soluciones que apoyan iniciativas críticas de diversidad, equidad e inclusión, ayudando a las organizaciones a construir equipos más diversos e innovadores. Es importante ser transparente para todos los candidatos a contratar para fomentar la confianza, construir una marca de empleador positiva y asegurar que los candidatos diversos se sientan respetados y valorados durante todo el proceso de contratación."
No podríamos estar más de acuerdo con la afirmación del Sr. Rogers. Por eso, a lo largo del último año, hemos introducido importantes innovaciones en nuestra oferta de contratación de la OFCCP y de diversidad. El objetivo de estas actualizaciones es facilitar a los responsables de RRHH y a sus candidatos una experiencia más fluida y valiosa:
- Informes superiores: Obtenga información más detallada sobre el valor que está recibiendo de nuestra plataforma con funciones de elaboración de informes mejoradas.
- Reducción de la fricción en los portales de empleo: Hemos agilizado el proceso de solicitud de empleo tanto para ti como para tus candidatos.
- Mayor transparencia en la información salarial en tiempo real: Tome decisiones informadas a lo largo del proceso de contratación con una mayor transparencia en torno a los datos salariales.
Al centrarnos en estas áreas fundamentales, creemos que Mitratech puede desempeñar un papel vital a la hora de ayudar a las organizaciones a construir un lugar de trabajo más diverso, equitativo e inclusivo.
Mitratech's Background Screening gana el premio a la Mejor Solución Integral para la Adquisición de Talento
La solución de Background Screening de Mitratech fue reconocida como la Mejor Solución Integral de Adquisición de Talento en los HR Tech Awards. Este premio valida nuestro compromiso de proporcionar una experiencia de verificación de antecedentes conforme a las normas, rápida y fácil de usar para los candidatos. Como destaca Ben Eubanks, Chief Research Officer de Lighthouse Research & Advisory:
"Cuando los empleadores examinan los antecedentes de los candidatos, tienen que hacerlo de una manera que cumpla con las normas, sea rápida y fácil para los candidatos si quieren mantenerlos en el proceso de contratación. Mitratech lo consigue con bajos índices de impugnación, tiempos de respuesta rápidos y un impresionante ahorro de tiempo para los atareados equipos de RRHH y talento."
Nos hacemos eco de la opinión del Sr. Eubanks y estamos innovando constantemente para ofrecer la mejor experiencia posible en la búsqueda de antecedentes. He aquí un vistazo a las interesantes características que hemos desplegado en el último año:
- Integraciones HRIS sin fisuras: Agilice sus flujos de trabajo y centralice los datos de talento con nuestras nuevas y perfectas integraciones con las principales soluciones HRIS.
- Plazos de entrega transparentes: Tome decisiones de contratación informadas con tiempos de respuesta más rápidos y plazos de entrega claros para sus comprobaciones de antecedentes. Aproveche los datos para optimizar su plan de contratación y cumplir los plazos.
- Filtros personalizables: Obtenga rápidamente la información que necesita con filtros personalizables que resaltan lo más relevante en los resultados de la comprobación de antecedentes, acelerando el tiempo de contratación.
Al centrarse en estas funcionalidades básicas, Mitratech permite a los equipos de RR.HH. tomar decisiones de contratación más rápidas e informadas, manteniendo al mismo tiempo la conformidad y una experiencia positiva para el candidato.
La gestión del rendimiento de Mitratech gana el premio a la mejor solución de inteligencia/gestión del talento
La importancia de la gestión del rendimiento ha evolucionado significativamente en los últimos años, pasando de ser un acontecimiento único anual a un proceso continuo a lo largo de todo el año, según Lighthouse Research & Advisory. Ben Eubanks, Director de Investigación, lo explica con más detalle:
"La investigación de Lighthouse muestra que la gestión del rendimiento ha seguido cambiando de importancia en los últimos años, pasando de un único punto de contacto a múltiples a lo largo del año. La solución [...] de Mitratech ofrece a los empleadores un sistema simple y directo para capturar las notas de rendimiento a lo largo del año. Un cliente del sector de la educación superior señala que los conocimientos generados a partir del sistema son un poderoso mecanismo para mantener el rendimiento individual, de equipo y de departamento alineado con la estrategia global de la organización."
Mitratech reconoce este cambio y se compromete a proporcionar una solución que permita conversaciones continuas sobre el rendimiento. He aquí algunos aspectos destacados de nuestras últimas actualizaciones:
- Informes y datos de encuestas de compromiso mejorados: Obtenga información más detallada sobre el sentimiento de los empleados con nuestras funciones mejoradas de informes de encuestas y análisis de datos.
- Integraciones con las principales herramientas de colaboración: Agiliza la comunicación y los comentarios con integraciones perfectas para herramientas como Teams y Slack.
- Información práctica sobre los cursos: Realice un seguimiento más eficaz del progreso de los alumnos con información detallada sobre los intentos y el historial de finalización de los cursos.
Al equipar a los profesionales de RR.HH. con estas mejoras, nuestro software les permite facilitar conversaciones significativas sobre el rendimiento a lo largo del año, manteniendo a los empleados comprometidos y alineados con los objetivos de la organización.
Mitratech's HR Compliance and Training Technology (Mineral) ganó el premio Core HR/Workforce a la mejor solución para pequeñas empresas.
Ben Eubanks, Director de Investigación de Lighthouse Research & Advisory, dijo: "Los líderes de las pequeñas empresas necesitan saber que sus intentos de dirigir el negocio no se verán sorprendidos por cuestiones de cumplimiento de RRHH. Ahí es donde entra Mineral [de Mitratech]. Como columna vertebral del cumplimiento de múltiples plataformas y servicios de RRHH, este es EL nombre de confianza en recursos y educación sobre cumplimiento de RRHH."
Si desea más información sobre el HR Tech Award, consulte su publicación aquí.
David Deitering, Director General de Cumplimiento de RRHH de Mitratech, afirma:
"Increíblemente orgullosos de todo el trabajo duro que nuestros equipos han puesto en la construcción y el apoyo a la tecnología de clase mundial para ayudar a resolver estos problemas de misión crítica para los profesionales de RRHH. Estos premios corroboran lo que nosotros y nuestros clientes ya sabemos: la experiencia en la materia y el diseño centrado en el usuario facilitan los RRHH para que puedas centrarte en lo que más importa, tu negocio y tus empleados".
Mitratech Ofrece: Potentes soluciones de RRHH, mejoradas para su éxito
Mitratech tiene el honor de haber sido reconocida con múltiples HR Tech Awards este año. Estos premios son un testimonio de nuestra dedicación al desarrollo de soluciones innovadoras de RRHH que permiten a las organizaciones construir una fuerza de trabajo próspera. Desde el fomento de un lugar de trabajo diverso e inclusivo a la racionalización del proceso de contratación y la optimización de la gestión del rendimiento, Mitratech se compromete a proporcionar las herramientas y recursos que los profesionales de RRHH necesitan para sobresalir.
Las últimas actualizaciones de nuestra suite de RR.HH., que incluyen informes superiores, integraciones sin fisuras y perspectivas de datos procesables, demuestran nuestro compromiso constante de ofrecer un valor excepcional. Nos esforzamos constantemente por mejorar e innovar, garantizando que nuestras soluciones se mantengan a la vanguardia del panorama tecnológico de RRHH.
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