Maniobre sin esfuerzo a través de las obligaciones de cumplimiento federal, mitigue los riesgos y garantice el éxito en las auditorías OFCCP.
Solución de software para el cumplimiento de la OFCCP
Nuestro software de cumplimiento de la OFCCP (Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales) permite a las organizaciones realizar contrataciones con confianza, garantizando que cumple (o supera) sus obligaciones como contratista federal.
Simplifique los requisitos de publicación de ofertas de empleo de la OFCCP publicando sin problemas ofertas de empleo desde su sitio de empleo en la lista de ofertas de empleo del Estado correspondiente y en los sitios de prestación de servicios electrónicos (ESDS) en las 56 ubicaciones.
Circa de Mitratech, una solución integral de software para el cumplimiento de la OFCCP
Esta solución "todo en uno" le permite capturar y conservar pruebas de los anuncios, a la vez que proporciona acceso a los informes en cualquier momento, garantizando su tranquilidad. Además, conserve pruebas fundamentales de las publicaciones en varios portales de empleo con documentación exhaustiva e informes a petición, preparándole para superar con éxito las auditorías de la OFCCP.
- Bolsas de trabajo y distribución
- Documentación, informes y normativa
- Conexiones de veteranos
- Marca del empleador
- Contratación de personal
Más que apoyo para auditorías: cumpla fácilmente sus requisitos de conformidad
Como contratista federal, garantice el cumplimiento publicando sus ofertas de empleo en los sitios de entrega de sistemas electrónicos (ESDS) estatales y dando prioridad a los veteranos protegidos para las solicitudes de empleo iniciales. Alcance sus objetivos del Plan de Acción Afirmativa (AAP) sin problemas con un sistema de gestión de la divulgación que facilita las conexiones con más de 15.000 organizaciones comunitarias. Esté preparado para las inspecciones de la OFCCP con documentación exhaustiva y pruebas de las ofertas de empleo. Confíenos el registro y la gestión de sus puestos de trabajo al estado, simplificando el proceso para los contratistas federales.
Bolsas de trabajo locales y diversas
Marca del empleador
Sistema de seguimiento de candidatos
Circa de Mitratech, experiencia sin igual en la industria y soluciones de cumplimiento OFCCP
Integre la difusión de la diversidad y la contratación sin fisuras en su estrategia de personal para obtener resultados impactantes, al tiempo que mantiene el cumplimiento de la normativa.
Manténgase preparado para las auditorías: Su socio para un cumplimiento perfecto de la OFCCP
Con nuestro sistema integral, puede estar tranquilo sabiendo que tiene a su disposición toda la documentación y los informes sobre la publicación de ofertas de empleo, lo que le proporciona la documentación necesaria para demostrar el cumplimiento en caso de auditoría de la OFCCP.
Deje las complejidades del cumplimiento de la OFCCP en manos de los expertos asociándose con nosotros. Nuestro equipo de profesionales se mantiene al día con las últimas regulaciones, asegurando que usted permanezca en pleno cumplimiento en todo momento. Al confiarnos sus esfuerzos de cumplimiento, puede centrarse en su negocio principal mientras tiene la tranquilidad de saber que está al tanto de los requisitos de la OFCCP.
Promocione automáticamente sus puestos vacantes entre grupos diversos a través de nuestra red de más de 15.500 organizaciones comunitarias y sitios especializados. Controla tus esfuerzos de difusión con nuestro sistema de seguimiento y elaboración de informes para que puedas demostrar el cumplimiento y ver las métricas.
Impulse su canal de talento con un sistema de gestión de contactos integrado, una base de datos de búsqueda de diversidad con más de 160 millones de candidatos, un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y anuncios en una red de cientos de portales de empleo. Compruebe la diferencia que puede marcar la automatización.
Garantice el cumplimiento de los requisitos obligatorios de la OFCCP dando prioridad a los veteranos protegidos y ofreciéndoles la primera oportunidad de solicitar puestos de trabajo. Nuestra sólida solución de cumplimiento de la OFCCP está diseñada específicamente para ayudar a su organización a cumplir las normas de publicación obligatoria de ofertas de empleo, lo que le permite reclutar y contratar eficazmente a veteranos que han servido a nuestro país.
Con nuestra solución integral, puede implantar sin problemas los procesos necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa y promover al mismo tiempo la igualdad de oportunidades para los veteranos.
Algunos de nuestros clientes opinan sobre Circa
"El número de asociaciones que creamos con Circa realmente apoya nuestra estrategia DEIB para los esfuerzos de divulgación. La amplia base de datos se mantiene actualizada y relevante. Me encanta el hecho de que sea una ventanilla única para mantener los registros de cumplimiento, especialmente la correspondencia por correo electrónico."
Arlene C.
Mejore sus esfuerzos de cumplimiento con nuestras soluciones de software OFCCP
Alcance los objetivos de acción positiva de su organización con confianza y precisión. Un Plan de Acción Afirmativa (PAA) sirve como hoja de ruta integral, detallando cómo su organización cultivará una fuerza de trabajo diversa. Como contratista federal, es crucial analizar continuamente sus esfuerzos y realizar los ajustes necesarios basándose en la valiosa información recopilada a través de nuestro avanzado software.
Nuestro software le permite mantener una documentación específica de las actividades y conversaciones de divulgación, garantizando un registro transparente de sus iniciativas de diversidad. Gracias a las capacidades de comunicación personalizada, podrá entablar contactos eficaces con las organizaciones para cubrir puestos y fomentar conexiones que promuevan la inclusión.
Además, nuestro software proporciona un desglose de los contactos organizativos, las referencias de candidatos y las contrataciones, lo que le permite realizar un seguimiento del impacto de sus esfuerzos de acción afirmativa. Estas métricas le proporcionan los datos necesarios para evaluar el progreso y tomar decisiones informadas para mejorar la diversidad y la igualdad de oportunidades dentro de su plantilla.
Impulsar un cambio significativo, ajustarse a los requisitos de la discriminación positiva y crear un lugar de trabajo que refleje la diversidad de talentos y perspectivas de nuestra sociedad.
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Descubra una nueva era de software de cumplimiento de la OFCCP y soluciones DEIB con Circa para recursos humanos y contratación. Explore nuestros innovadores productos de cumplimiento hoy mismo.
SABER MÁS
Cumplir (y superar) la OFCCP
Mediante la adopción de un software de cumplimiento OFCCP para agilizar y mejorar sus iniciativas de acción afirmativa, garantizar el cumplimiento normativo y realizar un seguimiento de las métricas con facilidad.
Más de 600 bolsas de trabajo locales y diversas
Mejore sus esfuerzos de promoción del empleo aprovechando nuestro software de cumplimiento de la OFCCP. Obtenga la capacidad de publicar de forma eficaz y rentable sus ofertas de empleo en una serie de portales de empleo locales y especializados. Nuestra completa plataforma abarca plataformas especializadas dedicadas a personas que se identifican como negras y afroamericanas, asiáticas, hispanas y latinas, nativas e indígenas, mujeres, veteranos militares, personas con discapacidades, trabajadores mayores y LGBTQIA+.
Con este enfoque estratégico, puede elevar su proceso de contratación a nuevas cotas. Tendrá una red más amplia y atraerá a candidatos que aporten perspectivas y conocimientos únicos a su organización. Nuestro software de cumplimiento de la OFCCP le permite mantener un nivel más alto de inclusividad al tiempo que garantiza un proceso de contratación ágil y eficiente.
Marca del empleador
Muestre su dedicación a la contratación de la diversidad destacándola en el perfil de su empresa. Muestre su compromiso incorporando un distintivo de diversidad, símbolo de los valores inclusivos de su organización. Aproveche el poder de las plataformas de medios sociales para amplificar aún más sus esfuerzos de divulgación. Comprométase con los candidatos potenciales a través de estrategias de marketing específicas, asegurándose de que sus oportunidades de empleo y los valores de su empresa se comunican eficazmente.
Vaya un paso más allá participando en eventos profesionales, tanto virtuales como presenciales, para conectar con un grupo diverso de talentos. Aproveche las funciones de publicidad para maximizar la visibilidad de sus ofertas de empleo, asegurándose de que llegan a los candidatos ideales que encarnan los valores y habilidades que busca su organización. Mediante la integración de estas estrategias globales, puede promover de forma proactiva sus oportunidades de empleo al tiempo que comunica con autenticidad su compromiso con la diversidad y la inclusión.
Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
Agilice y centralice su proceso de gestión de candidatos con nuestro sistema intuitivo y fácil de usar. Supervise sin esfuerzo a los candidatos de una multitud de canales de contratación, todo dentro de una única plataforma. No importa si los candidatos se inscriben a través de anuncios de empleo en nuestra amplia red, su sitio web, plataformas de redes sociales, LinkedIn, referencias, otros sitios de empleo o incluso canales fuera de línea, nuestro avanzado sistema de seguimiento de candidatos (ATS) le permite gestionar sin problemas todo el proceso de principio a fin.
Con nuestro ATS, puede decir adiós a la molestia de hacer malabarismos con múltiples sistemas y plataformas. Disfrute de la comodidad de tener todos los datos de los candidatos y las interacciones consolidadas en un solo lugar, proporcionándole una visión holística de todo el proceso de contratación. Nuestra solución integral le permite realizar un seguimiento eficiente del progreso de cada candidato, comunicarse sin problemas con ellos y tomar decisiones de contratación informadas, todo ello manteniendo un proceso fluido y optimizado.
Ahorre tiempo y recursos valiosos simplificando la gestión de candidatos con nuestro ATS de fácil uso. Experimente la facilidad y eficiencia de gestionar diversos canales de candidatos a través de una plataforma unificada diseñada para optimizar sus esfuerzos de contratación.
"Me gusta que Circa mantenga la conformidad de nuestros anuncios sin mayor esfuerzo por nuestra parte. Me encanta que también podamos buscar currículos y perfiles de candidatos. Nunca había utilizado un programa de este tipo, pero hasta ahora me ha ido genial".
Ingeniero civil, mercado medio
¿Cumple la Ley de Asistencia para la Readaptación de los Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA)?
Los requisitos de la OFCCP para el listado de puestos de trabajo pueden gestionarse eficazmente con nuestro software. Como contratistas federales, es crucial establecer un punto de referencia anual de contratación de veteranos, con el objetivo de tener un porcentaje específico de veteranos en su plantilla. Ofrecemos múltiples soluciones para ayudarle a cumplir estos requisitos, además de supervisar el cumplimiento de la OFCCP.
Podemos encargarnos del registro y la gestión de su cuenta ESDS (Employment Service Delivery System). Esto garantiza que sus puestos se publiquen correctamente en las cuentas ESDS, cumpliendo las directrices necesarias. Obtenga pruebas de sus anuncios de empleo proporcionando un ID de confirmación ESDS e instantáneas en PDF. Esta documentación sirve como prueba de cumplimiento, dándole tranquilidad en caso de ser auditado.
Pero esto no es todo: tomamos la iniciativa de notificar al ESDS con regularidad, solicitando referencias prioritarias de veteranos. Al participar activamente en el sistema, maximizamos sus posibilidades de atraer a candidatos veteranos cualificados.
En consonancia con sus iniciativas de diversidad más amplias, también le ayudamos en la selección y contratación de personal para la diversidad. Nuestras soluciones para el cumplimiento de las listas obligatorias de empleos no sólo le ayudan a cumplir su referencia anual de contratación, sino que también se esfuerzan por ayudarle a alcanzar sus objetivos de diversidad. Hacemos especial hincapié en la divulgación activa y la contratación de veteranos protegidos, lo que contribuye a una plantilla más diversa e inclusiva.
Los contratistas federales utilizan nuestro software para cumplir sus requisitos de la OFCCP para la contratación de veteranos.
Utilice un programa informático para cumplir la normativa sobre ofertas de empleo obligatorias, que le ayudará a contratar a veteranos. Cumpla la normativa:
- Abrir primero los puestos de trabajo a los veteranos, antes que al público
- Enumere los puestos vacantes en el estado en que se encuentran
- Obtener referencias prioritarias para veteranos
PROGRAMAR UNA DEMOSTRACIÓN
Preguntas frecuentes sobre el cumplimiento de la OFCCP
Cumplimiento de la OFCCP se refiere al cumplimiento de las normas establecidas por la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP), una división del Departamento de Trabajo. El sitio OFCCP es responsable de garantizar que contratistas federales y subcontratistas cumplan la igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa y de discriminación positiva. Estas obligaciones incluyen la no discriminación en la contratación, la remuneración y los ascensos, así como la aplicación de medidas de discriminación positiva. acción afirmativa para promover la diversidad y la inclusión.
Contratistas sujetos a reglamentos de la OFCCP deben adoptar medidas proactivas para garantizar igualdad de oportunidades de empleo grupos protegidos, como las minorías raciales minorías raciales y étnicasmujeres, personas con discapacidad y veteranos. Esto puede incluir actividades como la preparación de Planes de Acción Afirmativa (PAA), el seguimiento divulgación comunidades diversas, publicar ofertas de empleo, mantener registros, realizar auditorías y presentar informes para demostrar el cumplimiento de la normativa de la OFCCP. OFCCP.
Mediante la adhesión a requisitos de cumplimiento de la OFCCPlos contratistas pueden contribuir a un lugar de trabajo más equitativo e inclusivo, fomentando la igualdad de oportunidades para todas las personas, al tiempo que cumplen sus obligaciones contractuales con el gobierno federal.
Para estar preparado para una auditoría de la OFCCPse recomienda encarecidamente utilizar OFCCP OFCCP. Este software puede ayudar a agilizar sus esfuerzos de cumplimiento, mantener registros precisos, generar los informes necesarios y facilitar el seguimiento y la documentación de la información clave requerida durante una auditoría. Invertir en la solución de software adecuada mejorará significativamente su capacidad para demostrar el cumplimiento y superar con éxito el proceso de auditoría.
Al buscar OFCCP software, tenga en cuenta las siguientes características clave:
- Anuncio de empleo y distribución: Busque un software que le permita publicar y distribuir fácilmente ofertas de trabajo a través de múltiples plataformas y bolsas de trabajoincluidos los sitios especializados en diversidad.
- Plan de Acción Afirmativa (PAA): Asegúrese de que el software proporciona herramientas para crear, gestionar y realizar un seguimiento del PAA DE SU ORGANIZACIÓNde su organización, incluidas funciones de fijación de objetivos, elaboración de informes y análisis.
- Sistema de seguimiento de candidatos (ATS): Un ATS dentro del software le ayudará a gestionar eficientemente a los solicitantes, seguir su progreso, comunicarse con ellos y extraer fácilmente datos para la elaboración de informes.
- Informes y documentación: Busque funciones sólidas de generación de informes que le permitan generar los informes necesarios para las auditorías de cumplimiento. Esto debe incluir la documentación de difusión demografía de los candidatos y otras métricas relevantes.
- Mantenimiento de registros y pista de auditoría: El software debe ofrecer funciones de registro seguras, que le permitan mantener registros precisos y organizados de los datos de los candidatos, ofertas de empleo, difusión y comunicaciones. También es esencial disponer de un registro de auditoría para realizar un seguimiento de los cambios y las acciones llevadas a cabo en el sistema.
- Integración y gestión de datos: Considere un software que se integre con sus sistemas existentes y pueda gestionar y analizar eficazmente grandes volúmenes de datos. Esto garantiza un intercambio de datos sin fisuras, reduce la duplicación de esfuerzos y mejora la eficiencia general.
- Soporte y actualizaciones de conformidad: Elija un proveedor de software que se mantenga al día con OFCCP y que ofrezca asistencia, formación y orientación continuas para ayudarle a seguir cumpliendo la normativa.
Al priorizar estas características clave, puede encontrar un OFCCP que satisfaga las necesidades de su organización y apoye sus esfuerzos para lograr y mantener el cumplimiento normativo.
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