Revolucione su experiencia de gestión de talentos
Diga adiós a las prácticas de gestión del talento anticuadas, lentas e ineficaces del pasado. Trakstar permite a las organizaciones de todos los tamaños modernizar su enfoque de la gestión del rendimiento. Nuestra intuitiva plataforma basada en la nube ofrece una experiencia fluida y colaborativa, permitiéndole alinear eficazmente su fuerza de trabajo, establecer objetivos significativos, proporcionar retroalimentación continua e impulsar la excelencia en el desempeño a través de la contratación, la incorporación, la formación, el desarrollo, la gestión del desempeño y la planificación de la sucesión.
¿Qué hace diferente a la plataforma de gestión del talento de Trakstar?
Asistencia de primera clase
Nuestro equipo de soporte está siempre dispuesto a ayudarle con cualquier pregunta o duda, proporcionándole una asistencia inigualable a lo largo de su viaje con Trakstar.
Integración perfecta
Trakstar se integra a la perfección con los sistemas de RR.HH. más conocidos, por lo que su implantación es rápida y sencilla, sin interrumpir el flujo de trabajo existente.
Escalable y flexible
Tanto si tiene un equipo pequeño como una gran empresa, Trakstar se adapta sin esfuerzo a sus necesidades cambiantes, adaptándose al tamaño y la complejidad de su organización.
Experiencia líder en el sector
Con años de experiencia en la gestión del rendimiento, hemos perfeccionado nuestra plataforma para satisfacer las necesidades específicas de diversos sectores, garantizando unos resultados óptimos.
Seguridad y privacidad de los datos
Entendemos la importancia de la seguridad de los datos, por lo que Trakstar emplea medidas sólidas para salvaguardar su información confidencial, garantizando el cumplimiento de la normativa mundial sobre privacidad.
La gestión del talento empieza aquí
Trakstar es el mejor software de gestión del talento para ayudarle a construir un equipo más fuerte, alinear en torno a los objetivos de la organización, y retener a sus mejores empleados.
SOLICITAR UNA DEMOSTRACIÓN
Los líderes actuales necesitan apoyo en todo lo que hacen
Trakstar se ha creado específicamente para ayudar a los responsables de recursos humanos a eliminar parte del trabajo manual y pesado, a la vez que se agilizan y se crean mejores procesos que ofrecen resultados reales. Algunos de los problemas que Trakstar ayuda a resolver a los responsables de recursos humanos son:
Información limitada basada en datos
Trakstar ofrece sólidas herramientas de análisis e informes que proporcionan información basada en datos sobre el rendimiento y las tendencias de los empleados. Esto ayuda a las organizaciones a identificar a los empleados con mejor rendimiento, abordar las brechas de rendimiento y tomar decisiones informadas para impulsar la mejora general.
Falta de compromiso de los empleados
Trakstar fomenta una cultura de compromiso de los empleados promoviendo la retroalimentación, el reconocimiento y el desarrollo continuos. Permite a los empleados participar activamente en su propio crecimiento, lo que conduce a mayores niveles de motivación, satisfacción y compromiso.
Procesos manuales e ineficaces
Trakstar elimina la necesidad de procesos de gestión del talento manuales y basados en papel, agilizando todo el flujo de trabajo. Automatiza tareas como la contratación, el establecimiento de objetivos, la recopilación de opiniones, la formación y el desarrollo, y las revisiones del rendimiento, ahorrando tiempo y reduciendo la carga administrativa.
Revisiones inadecuadas del rendimiento
Trakstar simplifica el proceso de evaluación del rendimiento proporcionando plantillas personalizables y flujos de trabajo automatizados. Garantiza que las revisiones se realicen de forma coherente y objetiva, haciendo que las evaluaciones sean más significativas y perspicaces.
Falta de objetivos claros y de alineación
Trakstar ayuda a las organizaciones a establecer objetivos claros y alinearlos entre equipos e individuos. Esto garantiza que todo el mundo comprenda su papel en la consecución de los objetivos estratégicos, mejorando el enfoque y la colaboración en toda la organización.
Feedback y coaching limitados
Trakstar facilita conversaciones continuas de feedback y coaching entre directivos y empleados. Esto resuelve el problema de la retroalimentación infrecuente o ineficaz, permitiendo la comunicación regular y el apoyo para el crecimiento y desarrollo de los empleados.
Mejor solución de inteligencia y gestión del talento 2024 de HR Tech
Ponga a sus empleados en primer lugar con Trakstar. Descubra cómo el software de gestión del talento de Trakstar alinea a toda su organización.
SOLICITAR UNA DEMOSTRACIÓN
Potenciar el desarrollo de los empleados durante todo su ciclo de vida
El software de gestión del talento de Trakstar fue diseñado para elevar el rendimiento, el compromiso y el desarrollo de los empleados. Con un conjunto completo de herramientas, Trakstar permite a las empresas agilizar sus procesos de revisión del rendimiento, fomentar la mejora continua y alinear las metas individuales con los objetivos estratégicos.
Contratar
Agilice su proceso de contratación, desde la búsqueda de los mejores talentos hasta la toma de decisiones basadas en datos, con Trakstar Hire. Simplifique su proceso de contratación y cree el equipo de ensueño que su empresa se merece.
Aprenda
Desbloquee un mundo de crecimiento con nuestra intuitiva plataforma de incorporación y formación. Eleve las habilidades, fomente la innovación y cultive una cultura de aprendizaje permanente. Forme, desarrolle e inspire a sus empleados con Trakstar Learn.
Realice
Agilice las revisiones, establezca y controle los objetivos e inspire la excelencia en toda su organización. Experimente una nueva era de información basada en datos y compromiso de los empleados con Trakstar Perform.
Experiencia Trakstar
Potencie a su equipo, eleve el rendimiento.
Optimice el crecimiento y el éxito de su organización con soluciones integrales de gestión del talento.
