JULIE RIEKEN (ella)
¿Qué significa para ti el Orgullo?
Este año, con la llegada del Orgullo, he estado pensando en los líderes LGBTQ actuales. Por mucho que hayamos avanzado (y por mucho que aún quede por hacer), aquí hay tres personas en las que he pensado hoy y que están haciendo grandes cosas de forma activa.
- Me inspira Rachel Levine, una doctora transgénero que ocupa un alto cargo en el ámbito de la salud, confirmado por el Senado, y que aporta su experiencia a un puesto de liderazgo.
- Me encanta el trabajo de la HRC (Campaña por los Derechos Humanos) y los equipos de personas que trabajan allí, cuya labor consiste en defender la igualdad para todos en una época en la que estamos asistiendo a un resurgimiento de las guerras culturales.
- Soy una gran admiradora de Kate McKinnon, que se entrega por completo a la comedia y comparte generosamente su talento con todos nosotros.
¿Cómo te ayuda Trakstar a dar lo mejor de ti en el trabajo?
Mi deseo es crear un lugar de trabajo en el que ni siquiera tengamos que pensar en «¿debo llevar todo mi ser al trabajo?». Simplemente lo hacemos.
¿Qué quieres que los demás sepan sobre el Orgullo?
A veces desearía que todo el mundo pudiera sentir la alegría que se siente al ver a un niño en un desfile del Orgullo, un niño que ya se siente cómodo consigo mismo, que se siente vivo, lleno de energía y completo, rodeado de otras personas, sabiendo que está en buena compañía. Y sabiendo que ese sentimiento puede extenderse más allá de ese momento al resto de su mundo, a medida que aprendemos a aceptar a todas las personas.
CHARLIE (él)
Para mí, el Orgullo siempre ha sido un momento relativamente personal para reflexionar sobre mi pasado y pensar en el futuro. A lo largo de los años, el Orgullo ha adoptado muchas formas y su significado ha cambiado. Algunos años se trataba de desfilar en procesiones, actuar en conciertos, recaudar fondos para una causa o divertirse con los amigos. Hace unos años, mi marido y yo incluso nos casamos durante el fin de semana del Orgullo. El año pasado, el Orgullo se centró más en el ámbito interno, pensando en el futuro y haciendo planes.
Este año, el Orgullo será muy diferente. Mi marido y yo vamos a volver a nuestras raíces y dejar la ciudad para mudarnos a un pueblo pequeño. Allí, el Orgullo será más tranquilo y habrá más reflexión interior. Pero el Orgullo no será solo una vez al año, sino todos los días. Cuando uno vive en un pueblo pequeño, a menudo es la única representación de la comunidad LGBTQ para muchos de sus vecinos y amigos. Para mí, eso significa que la visibilidad pasa de ser algo que ocurre un fin de semana al año a algo que ocurre cada vez que voy al supermercado o presento a mi marido. Ambos aceptamos de todo corazón este papel y estamos emocionados por crear nuevas conexiones en una nueva comunidad. Solo puedo imaginar lo que significará el Orgullo para nosotros el año que viene.
ÁRBOL (ella)
¿Qué significa para ti el Orgullo?
Cuando era más joven, me gustaba MUCHO el Orgullo Gay... Siempre iba al Pridefest... e incluso en el año 2000 volé con una amiga a Washington D. C. a última hora para asistir a la Marcha del Milenio en Washington... dormimos en un coche... hippies... así de comprometida estaba. Agitando banderas... oponiéndome a la enmienda 2... todo eso.
Ahora no hago mucho en relación con el Orgullo, excepto enseñar a mis hijos la historia de ser gay... y cómo tuvimos que salir del armario y mostrarnos tal y como somos en nuestras carreras y vidas para cambiar la opinión que la gente tenía de nosotros. Ser gay no siempre fue tan GENIAL como ahora, les digo... y desde luego no era aceptable en ningún entorno excepto en «los bares». Solía ser una cultura... una especie de club privado... teníamos palabras clave... como «oh, ella es familia.» «Familia» significaba que era gay... que jugaba en nuestro equipo. Siempre he vivido mi vida abiertamente: en cuanto mis padres se enteraron, a los 14 años, salí del armario, ¡al diablo con la carrera! Siempre lo he vivido así intencionadamente para que los demás vean que somos sus hermanas, sus hijas, sus amigas, sus compañeras de trabajo. Así es como celebro el Orgullo... viviendo mi verdad cada día para que mis hijos lo vean... porque, como les digo, su generación va a cambiar el mundo porque se están criando en un entorno en el que el amor es amor, sin juicios.
¿Cómo te ayuda Trakstar a dar lo mejor de ti en el trabajo?
No pienso mucho en ello, simplemente soy así. Agradezco los esfuerzos por la inclusión.
¿Qué quieres que los demás sepan sobre el Orgullo?
«El primer Orgullo fue una revuelta». La inclusión que sienten hoy en día las personas homosexuales se debe a quienes salieron del armario antes que vosotros. ¡De nada! LOL
RUTH RIEKEN (11 años)
¿Qué sabes sobre el Orgullo?
Sé que el Orgullo consiste en amar a quien quieras, sin avergonzarte de ello, y saber quién eres en el fondo, sin importar lo que piensen los demás. El Orgullo no solo consiste en ser amado y aceptado, sino en amarte y aceptarte a ti mismo.
MAGGIE RIEKEN (15 años)
¿Qué significa para ti el Orgullo?
Para mí, el orgullo significa que las personas, ya sean gays, lesbianas, bisexuales o trans, salgan del armario juntas y celebren su identidad con alegría y orgullo. Estoy orgullosa de quién soy y no tengo miedo de que la gente me juzgue.
LI ZHI RIEKEN (18 años)
¿Qué significa para ti el Orgullo?
Para mí, el orgullo significa saber cada día que eres digno de cosas buenas, independientemente de cómo te identifiques.
El orgullo es más que un desfile, una celebración y un mes, es la práctica diaria de despertarse y saber, de todo corazón, que mereces ser auténticamente tú mismo y ser amado, aceptado y respetado.
Nota del editor: esta publicación se publicó originalmente en Trakstar.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Trakstar, un proveedor líder de soluciones de gestión del rendimiento, adquisición de talento y análisis de la plantilla. Desde entonces, el contenido se ha actualizado para reflejar el compromiso más amplio de Mitratech de apoyar todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación y la incorporación hasta el aprendizaje y el desarrollo, así como la integración de las mejores prácticas de cumplimiento de RR. HH. en toda nuestra creciente cartera de recursos humanos.
