El mercado de abogados externos basado en datos de Mitratech anuncia su expansión al mercado de servicios jurídicos alternativos, ampliando su panel a más de 12 000 abogados de 22 proveedores.
Austin, Texas (6 de agosto de 2024) – En su decimocuarto año, el mercado jurídico de AdvanceLaw, valorado en 100 millones de dólares, ayuda a los consejeros jurídicos (GC) a seleccionar abogados externos basándose en el buen rendimiento de sus homólogos, en lugar de utilizar la marca o las tarifas elevadas como indicador de calidad. La empresa continúa con su misión de sugerir los recursos legales mejor cualificados y con la mejor relación calidad-precio en 2024, añadiendo dos proveedores de servicios legales alternativos (ALSP) a su panel de expertos: Paragon Legal y QuisLex.
«Observamos un segmento creciente de necesidades de los clientes —las comisiones de servicio son un excelente ejemplo— que suponen una propuesta de valor perdedora para los grandes bufetes de abogados y los asesores jurídicos, dejando a ambas partes insatisfechas con los aspectos económicos», afirmó Aaron Kotok, director ejecutivo de AdvanceLaw, de Mitratech.
Paragon Legal, una empresa fundada y dirigida por mujeres, ofrece servicios de personal flexible con sede en Estados Unidos para satisfacer las necesidades de talento interno a corto y medio plazo generadas por el exceso de trabajo, los permisos parentales, la rotación de personal o el crecimiento de la empresa. Los compromisos con los clientes se extienden por todo el país y abarcan diversas áreas de práctica, entre las que se incluyen los contratos comerciales, la privacidad, el empleo, el asesoramiento sobre productos y el apoyo normativo especializado. Con sede en el Área de la Bahía, Paragon ha establecido un sólido historial de éxitos con clientes líderes, entre los que se encuentran varios miembros de AdvanceLaw. El enfoque preciso de su dirección en lograr resultados excelentes para los clientes fue un factor diferenciador clave en el proceso de selección, respaldado por inversiones para impulsar la eficiencia y la productividad de los clientes, tales como i) apoyo a la formación y el desarrollo de la base de talento desplegada por Paragon y ii) suministro de herramientas de inteligencia artificial y formación al talento desplegado.
«Estamos encantados de empezar a apoyar a AdvanceLaw GCs. Trabajamos duro para garantizar que nuestros clientes reciban los mejores talentos y un servicio de 5 estrellas, y estamos muy ilusionados por que este grupo de 350 GCs vea cómo el talento flexible puede mejorar la productividad y el presupuesto de su equipo», afirmó Trista Engel, directora ejecutiva de Paragon Legal.
QuisLex, una empresa certificada como Minority Business Enterprise y otra nueva incorporación de AdvanceLaw a ALSP, lleva más de 20 años prestando servicios jurídicos gestionados a directores jurídicos. La capacidad de la empresa para crear soluciones de máxima calidad que combinan tecnologías innovadoras (incluida la IA generativa) con su plantilla de 1000 abogados y un riguroso control de calidad permite a QuisLex prestar apoyo a sus clientes más allá del ámbito tradicional de los litigios y la revisión de documentos de fusiones y adquisiciones, diseñando soluciones creativas para una gama cada vez mayor de casos de uso jurídico y de cumplimiento normativo.
«El modelo de evaluación del rendimiento entre pares de AdvanceLaw es una forma ideal de presentar a los nuevos directores jurídicos lo que pueden ofrecer los ASLP, ya que su adopción es desigual entre los equipos jurídicos y el valor que pueden aportar es muy significativo. ¡Estamos deseando que los directores jurídicos empiecen a escuchar de sus compañeros los resultados que han logrado con nuestro equipo!», afirmó Sirisha Gummaregula, directora de operaciones de QuisLex.
Tanto Paragon como QuisLex fueron sometidos a rigurosas comprobaciones y verificaciones de referencias de clientes durante todo el proceso de selección. «Muchos abogados internos son nuevos en los ALSP y les resulta difícil navegar entre los distintos proveedores. Nuestra comprobación puso de manifiesto importantes factores diferenciadores que creemos que los clientes valorarán realmente, y estamos encantados de compartirlos con nuestra comunidad de directores jurídicos», afirmó Owen Bevan, director general de AdvanceLaw.
Las nuevas capacidades de Paragon Legal y QuisLex complementan las ofertas cautivas de varios bufetes de abogados actuales de AdvanceLaw. El equipo Vario de Pinsent Masons ofrece servicios de personal flexible en el Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, Alemania, Emiratos Árabes Unidos, Australia, Singapur, Hong Kong y Sudáfrica, además de servicios gestionados que incluyen apoyo administrativo externalizado. El modelo MT > Align de McCarthy Tetrault ofrece servicios de personal flexible en Canadá, junto con servicios gestionados en materia corporativa, litigios e inmigración.
«El hecho de que los ALSP, tras haber sido sometidos a un proceso de selección, rindan cuentas ante sus homólogos GC por su rendimiento, dará a nuestros clientes aún más confianza para llevar a cabo cambios audaces», afirmó Katherine Shell, vicepresidenta del equipo de consultoría de transformación de asesores externos de AdvanceLaw.
Paragon Legal y QuisLex se unen al panel global de AdvanceLaw, formado por 20 bufetes de abogados líderes en Estados Unidos, Canadá, Europa, África, Asia y Latinoamérica. En conjunto, los miembros del panel de AdvanceLaw emplean a más de 12 000 abogados. Para obtener más información sobre los proveedores del panel de AdvanceLaw, visite nuestro sitio web en https://www.advancelaw.com/firms/. Para obtener más información sobre cómo convertirse en un departamento jurídico miembro de AdvanceLaw, póngase en contacto con nosotros en [email protected].
Acerca de Mitratech
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