Reimagine how to attract and develop your next generation of workers and leaders.
Empowering Your Team with the Skills They Need to Operate in a Safe and Productive Environment is an Ongoing Effort that Requires Purpose-built Solutions
Navigating the Manufacturing Regulatory Environment
Manufacturing organizations face unique challenges when it comes to organizational culture and risk. Intense regulatory expectations require effective compliance solutions and heighten the stakes when problems arise that may affect a safe and productive workplace.
Every manufacturing organization needs to promote clear policies, and modern compliance training can help you meet complex challenges and convey a firm commitment to safety and respect.
Create Your Manufacturing eLearning Curriculum
Manufacturing organizations face a unique set of needs, so we combine our 20+ years of experience with over 6,500 customers to meet you where you are to drive the program and cultural behaviors you desire.
We understand aligning organizational efforts to improve culture, mitigate risk and meet regulatory standards to drive performance and success across manufacturing and industrial industries is challenging.
Working closely with our customers, we offer a healthy selection of eLearning options to address manufacturing-related issues and broader topics common to virtually all industries.
Motiva a tu plantilla y fomenta una cultura positiva en la que se anime a expresar opiniones.
Syntrio’s seven eLearning libraries strengthen cultures and protect hospitality organizations and employees. Our curriculum addresses your culture and compliance needs, including popular higher education topics such as workplace harassment and discrimination prevention and diversity, equity, and inclusion. Here are a few suggestions to get started:
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Formación en negocios y liderazgo
Syntrios’ vast collection of business skills courses focus on core competencies that drive professional excellence, organizational performance, and business results. You’ll find a complete collection of leadership and management training that helps develop interpersonal relationships and communication skills that help maximize retention and soft skills – everything from interpersonal skills to team building and change management.
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Acoso y discriminación en el lugar de trabajo en EE. UU.
Esta serie se basa en el éxito de nuestro popular plan de estudios sobre acoso y discriminación. Las recientes actualizaciones proporcionan un enfoque positivo para abordar las preocupaciones relacionadas con el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo, refuerzan una cultura laboral saludable en torno a una conducta respetuosa y abordan los cambios en las leyes y normativas, incluidos los requisitos de formación estatales y la jurisprudencia.
La serie incorpora escenarios de vídeo de estilo cinematográfico y orientación para el alumno con un anfitrión del curso. Las opciones de formación se adaptan a diversas necesidades; estos cursos se distinguen por un enfoque de aprendizaje mejorado. Hay versiones disponibles para requisitos lingüísticos (inglés, español latinoamericano), estatales y de directivos/no directivos, así como configuraciones verticales para cada sector.
Todas las organizaciones deben comprometerse a prevenir la discriminación en el empleo. Para lograrlo, todos los directivos y empleados deben recibir formación sobre las políticas y normativas contra la discriminación.
Request our Workplace Harassment Training Brochure for Hospitality Companies
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Crear un lugar de trabajo civilizado y respetuoso
Un lugar de trabajo civilizado y respetuoso implica un entorno laboral en el que los empleados se llevan bien y actúan de manera adecuada con sus compañeros, proveedores, socios comerciales y clientes, de acuerdo con los códigos de conducta y las normas de comportamiento positivo. La civilidad en el lugar de trabajo va más allá de una actitud positiva. Implica actos y gestos afirmativos de respeto, dignidad, cortesía y amabilidad, que conducen a un mayor compromiso y un mejor rendimiento.
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Diversidad, equidad e inclusión (DEI)
Syntrio’s Diversity, Equity, and Inclusion programs communicate organizational values and foster commitment to inclusive, ethical, and legal business practices. DEI represents a tremendous strength if we learn to use our differences to our advantage. We inevitably increase performance, innovation, and patient satisfaction by tying diversity to business strategy.
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Las redes sociales en el trabajo
El auge de las redes sociales ha tenido un profundo impacto en la sociedad y la cultura, incluido el ámbito laboral. Las redes sociales ofrecen numerosas oportunidades y ventajas a las personas y las organizaciones, ya que han revolucionado la forma en que nos comunicamos y socializamos. Sin embargo, también plantean muchos retos éticos y legales, como el uso de recursos empresariales y los conflictos entre los intereses personales, profesionales y empresariales. Una orientación práctica puede ayudar a las personas a gestionar estos riesgos.
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Health and Safety Curriculum Address Regulations
Syntrio’s health and safety courses are designed to help your organization meet regulatory requirements, reduce loss, minimize and mitigate risks, prevent injuries, and potentially save lives. Our courses are designed to meet OSHA, EPA, DOT, and other regulatory requirements in conjunction with job-specific training
Solicite nuestro catálogo de soluciones
Promueva una cultura de libertad de expresión.
An anonymous employee hotline, web reporting, and case management system often separates leading higher education institutions, which is an ideal way for leaders to tap into the vast capabilities of an engaged workforce and student body. Their ability to engage constituents uniformly wherever they are located makes employee hotline and digital suggestion box services so appealing.
Una de las muchas ventajas del servicio de Syntrio es que es accesible para todos los empleados, independientemente de dónde trabajen y residan, desde el campus central y los campus satélites hasta el aprendizaje a distancia. Además, el sistema de gestión de casos de Syntrio permite a los equipos directivos ser proactivos al acceder a información en tiempo real sobre el estado de su plantilla y su alumnado, en lugar de limitarse a reaccionar ante riesgos ocultos o subyacentes.
Complete Visibility and Awareness for the Modern Manufacturing Workplace
Syntrio continues to reimagine the future of manufacturing workplace cultures, and it’s clear we are living through a time of fundamental structural change as the speed of business and competition accelerate. Continuous success requires us to quickly gain feedback from our employees and customers and leverage our unique cultures to drive consistent outcomes and performance.
Syntrio Engage is an Employee Experience Platform (EX Platform) with a modern suite of communications resources that encourages all employees to Speak Up and managers to Listen Up. Engage also integrates your hotline and eLearning services and enables you to harness the power of an engaged workforce, which is essential to delighting students and improving performance.
©2026 Mitratech, Inc. Todos los derechos reservados.
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