Simplifique la gestión de la plantilla con rapidez, eficiencia y automatización.
Para seguir siendo competitivos en el panorama actual de contratación, los profesionales de RR. HH. y los responsables de contratación deben optimizar la búsqueda de candidatos, utilizar la automatización para eliminar las tareas manuales y repetitivas, basarse en datos procesables para tomar decisiones estratégicas de contratación y utilizar herramientas de evaluación virtuales para identificar a los mejores candidatos.
Pero el mercado laboral es dinámico, y lo que funciona en una región —o incluso en una ubicación— puede no funcionar en otra, por lo que el mejor sistema de gestión del talento le permitirá adaptarse a las condiciones y necesidades cambiantes del mercado.
Un sistema básico de seguimiento de candidatos ya no es suficiente.
Necesita un sistema de gestión del talento que reduzca las fricciones a lo largo del proceso de solicitud, no solo para generar una amplia base de candidatos cualificados y encontrar a los candidatos ideales para los puestos que necesita cubrir, sino también para agilizar el proceso de incorporación, todo ello sin dejar de cumplir con la normativa.
¿Listo para reclutar, incorporar y contratar a más candidatos cualificados?
Con la solución adecuada,
podría ver:
Aumento del 369 % en el flujo de solicitantes.
Reducción del 43 % en el tiempo de contratación.
Proceso de incorporación de 5 a 10 minutos.
<2 min for candidates to fill out your application
¿Qué 5 componentes debe tener una solución eficaz de gestión del talento?
Comunicarse con la fuerza laboral actual, que trabaja por horas, significa adaptarse a múltiples estilos de comunicación, concretamente a las comunicaciones por texto. Además de los mensajes de texto, es imprescindible contar con formularios fáciles de rellenar y chat con IA.
Necesitas formas rápidas y eficientes de captar a los candidatos interesados, programar entrevistas y decidir rápidamente si contratarlos o no. Es esencial que los candidatos cualificados pasen por el proceso de selección y incorporación de forma rápida y sencilla.
Los empleadores de trabajadores por hora necesitan flexibilidad para cambiar y optimizar las configuraciones y los flujos de trabajo en su sistema de gestión del talento según sea necesario, dependiendo de la ubicación, el puesto de trabajo, las condiciones del mercado, la temporada y otras variables.
Un componente fundamental para agilizar el proceso es un sistema de gestión del talento que automatice procesos como completar solicitudes, programar entrevistas y evaluar las cualificaciones de los candidatos.
Las decisiones de contratación a gran escala solo pueden tener éxito si se basan en datos adecuados. El análisis de los datos generados a partir de la interacción con los candidatos y los nuevos empleados proporciona información fundamental que le ayudará a mejorar su estrategia de adquisición de talento.
Soluciones de cumplimiento normativo en materia de recursos humanos preparadas para el futuro
Mitratech contribuye al éxito de los recursos humanos proporcionando soluciones probadas y preparadas para el futuro que satisfacen todas las necesidades. Le ayudaremos a optimizar el cumplimiento de la normativa I-9 y la gestión de la inmigración, automatizar la búsqueda y selección de candidatos, redactar y comunicar la documentación y las políticas de incorporación, y mucho más, incluso a escala global.
Rastreador I-9
La galardonada solución de cumplimiento de Mitratech es la oferta de cumplimiento I-9 más avanzada de la industria para los empleadores y la única solución de software de cumplimiento electrónico I-9 de extremo a extremo que ha mantenido un historial perfecto de más de 20 años sin multas de clientes.
AssureHire
Acreditada por la National Association of Professional Background Screeners (NAPBS) y con certificación SOC2, AssureHire aprovecha la automatización inteligente y un exhaustivo proceso de verificación para ofrecer la experiencia de selección integral más rápida y conforme del sector.
TalentReef
TalentReef es la única plataforma de gestión del talento diseñada específicamente para la contratación de gran volumen basada en la localización. La plataforma TalentReef automatiza los procesos y optimiza los flujos de trabajo para eliminar las fricciones entre los candidatos y los responsables de contratación.
INSZoom
Una solución de software de inmigración en la nube completa, segura y que cumple las normativas, que ofrece todas las funciones necesarias para acelerar los flujos de trabajo al tiempo que mantiene seguros los datos de clientes y candidatos.
