作为联邦承包商,您可能对政府合规中使用的许多缩写词和术语并不陌生。例如,您可能已经知道 FCCM 中可以引用哪些信息,并熟悉 EEO。您还知道如何准确定位您的 EA 吗?

可能还有更多的术语是您不知道的,或者您可能希望将其添加到您的词汇表中。这里列出了您在与联邦合同合规项目办公室 (OFCCP) 合作时可能会遇到的缩略语和术语,方便您参考。

缩写词 意义
AA 平权行动
一种行动或政策,有利于那些容易遭受歧视的人,尤其是在就业方面。
AAP 平权行动计划或方案
包括确保合格申请人和员工获得平等机会的政策和程序的计划。
ADA 美国残疾人法
禁止基于残疾的歧视的联邦法律。
苯丙胺类兴奋剂 申请人跟踪系统
一种能以电子方式处理招聘需求的软件应用程序。
BLS 劳工统计局
劳工部 (DOL) 的一个机构,专门从事广泛的劳动经济学和统计工作。
加利福尼亚州 调解协议
雇主与联邦合同合规项目办公室(OFCCP)之间达成的具有约束力的诉前和解协议,其中详细说明了雇主同意采取的纠正被控违规行为的具体承诺。
二氧化碳 合规官
联邦合同合规计划办公室 (OFCCP) 的调查员,负责合规性评估和投诉调查。
CSAL 公司日程安排公告函
联邦合同合规计划办公室 (OFCCP) 发出的通知联邦承包商其已成为审计对象的信函。
DOL 美国劳工部
联邦政府的内阁级部门,负责确保与工作相关的福利和权利。
DVOP 伤残退伍军人外联计划
由一名专家提供强化服务,以满足伤残退伍军人和其他符合条件的退伍军人的就业需求。
EA 经济区
在审计过程中被指定为制定目标的标准地理单位的统计区域。
平等就业机会 平等就业机会
民权办公室 (OCR) 负责管理并确保遵守禁止工作场所基于种族、肤色、国籍、宗教、性别、年龄、残疾、遗传信息或报复的歧视的法律、法规、政策和指南。
平等就业机会委员会 平等就业机会委员会
负责执行联邦法律的机构,这些法律规定,因种族、肤色、民族血统、宗教、性别、年龄、残疾或遗传信息而歧视求职者或员工的行为均属违法。
学习 为工人和小企业提供就业法援助
由劳工部 (DOL) 开发的交互式在线工具,可帮助雇主和雇员了解他们的权利和责任。
平等就业机会 平等机会雇主
同意不因种族、肤色、国籍、宗教、性别、年龄、残疾或遗传信息而歧视任何员工或求职者的雇主。
ESDS 就业服务提供系统
州劳动力机构职位库用于发布职位的网站。
ETA 就业与培训管理局
劳工部(DOL)的一个机构,主要通过州和地方劳动力发展系统提供高质量的就业培训、就业、劳动力市场信息和收入维护服务。
电子验证 电子验证
一种基于互联网的系统,允许企业确定其员工在美国工作的资格。
FCCM 联邦合同合规手册
这本手册为高质量、及时地执行合规性评估和投诉调查提供了一个框架。
FEIN 联邦雇主识别号
用于识别企业实体的税务识别码。
爱尔兰共和军 影响比率分析
平权行动方案中使用的一种工具,用于比较不同群体从已确定的候选人库中的选择率。
工作场所便利网络
残疾人就业政策办公室 (Office of Disability Employment Policy, ODEP) 的一项服务,提供有关工作场所住宿的免费咨询服务。
LVER 当地退伍军人就业代表
为退伍军人提供就业和培训机会的倡导者。
NAICS 北美产业分类系统
美国政府用于对企业进行分类的系统。
NOC 合规通知
联邦合同合规计划办公室(OFCCP)通知联邦承包商该机构在合规审计中未发现违规行为的信函。
OALJ 行政法法官办公室
劳工部 (DOL) 的行政法官,负责主持与许多劳工相关事务有关的正式对抗性听证会。
OCR 公民权利办公室
隶属于卫生与公众服务部(HHS)的一个机构,负责调查公民权利、医疗信息隐私和患者安全保密方面的投诉。
ODEP 残疾人就业政策办公室
劳工部 (DOL) 的一个机构,负责管理旨在促进残疾人就业的各项工作。
OFCCP 联邦合同遵守计划办公室
隶属于劳工部(DOL)的一个机构,为求职者和工薪阶层的利益,执行联邦承包商必须履行的平权行动和平等就业机会的合同承诺。
O-NET 职业信息网络
美国劳工部 (DOL) 用来对详细职业特征进行分类的标准化分类系统和数据库。
PEAT 就业与无障碍技术合作伙伴关系
这是一项由残疾人就业政策办公室(ODEP)资助的多方面举措,旨在促进残疾人就业、留住残疾人和提高残疾人的职业发展。
SIC 标准产业分类
用四位数代码对行业进行分类的系统。
SOC 标准职业分类
美国所有政府机构对经济中的职业进行分类的通用系统。
SUIN 州失业识别码
分配给公司的编号,用于报告和支付州失业保险。
退伍军人 退伍军人就业和培训服务
劳工部 (DOL) 专门负责退伍军人、现役军人及其配偶的机构,旨在保护他们的就业权利并促进就业机会。
VEVRAA 越战退伍军人调整援助法
该法规禁止联邦承包商和分包商在就业方面歧视受保护的退伍军人,并要求采取积极行动招聘、雇用、晋升和留住退伍军人。
WB 妇女局
劳动部 (DOL) 的一个机构,负责制定政策和标准并开展调查,以保障职业妇女的利益。
WHD 工资与工时处
劳工部 (DOL) 的一个机构,负责管理《公平劳动标准法》中的工资、工时和童工条款。

请告诉我们您还想在此列表中添加哪些缩略语和术语。我们将在今后的期刊中与大家分享最新的清单。

编者按:本文最初发表于 Circaworks.com。2023 年 4 月,Mitratech 收购了包容性招聘和 OFCCP 合规软件的领先供应商 Circa。此后,我们对内容进行了更新,以反映我们扩大的产品范围、不断发展的人才招聘合规法规以及人力资源管理的最佳实践。