英国《现代奴隶制法

评估供应链合作伙伴的劳工实践

2015 年《现代奴隶制法案》是英国的一项法律，要求各组织公开通报其做法，以确保其业务或供应链中不存在强迫劳动、人口贩运和其他形式的非自愿奴役。该法案的 "供应链透明度 "部分（第 6 部分，第 54 节）规定了第三方关系应采取的形式。

Prevalent 帮助企业对供应商进行严格的尽职调查，确定是否存在公开声明，并通过现代奴隶制风险评估和对其实际做法的持续外部监控来验证政策和流程。有了这些洞察力，企业就能提高对其供应链合作伙伴的劳工实践的可见性，从而降低声誉受损的风险。

GRC 20/20 的这份分析报告揭示了将 ESG 纳入第三方风险管理计划的最佳实践。

利用基于固有/残余风险、评估结果和实时声誉监控的持续更新风险档案库，快速预选供应商。

利用55 万多个供应商情报来源，建立全面的供应商档案，其中包括行业和业务洞察力，并映射潜在风险的第四方关系。

使用带有明确评分的简单评估来跟踪和量化所有入驻供应商的固有风险。

利用 Prevalent 内置的 "现代奴隶制 "评估来确定是否符合政策。审查并批准评估回复，自动登记风险或拒绝回复并要求提供更多信息。

自动识别 18,000 多家公司的网站上是否存在 "现代奴隶制声明"，以支持合规验证活动。

验证评估结果，并从超过 550,000 个公共和私人声誉信息来源（包括负面新闻、监管和法律行动、制裁、负面媒体、违反外国资产管制处规定等）中获得持续的供应商洞察力。

对评估结果和持续监控情报进行规范化、关联和分析，以便统一报告和补救。

通过内置的补救建议和指导，采取可行步骤减少现代奴隶制的风险。

存储和分发现代奴隶制政策文件，以供对话和认证。

确定组织与第三方、第四方和第 N 方之间的关系，以发现依赖关系并评估风险。