En un esfuerzo por impulsar y apoyar a las mujeres en carreras de éxito en profesiones típicamente subrepresentadas - ciberseguridad, fabricación, infraestructuras, etc. - el Departamento de Trabajo ha anunciado esta medida. El objetivo es ayudar a que más mujeres accedan a programas de aprendizaje de calidad y crear vías para que las mujeres accedan a carreras en las que suele haber un número extremadamente bajo de mujeres en la población activa.
Según el Secretario de Trabajo de EE.UU., Eugene Scalia, "los programas de aprendizaje ofrecen una vía prometedora para que las mujeres adquieran valiosas cualificaciones al tiempo que se ganan la vida".
A través del programa de subvenciones Women in Apprenticeship and Nontraditional Occupations (WANTO), se seleccionarán hasta 11 organizaciones comunitarias para repartirse la subvención de 4,1 millones de dólares. Estas organizaciones tienen que ofrecer uno o más de los siguientes tipos de ayuda para poder optar a la financiación:
- Preaprendizaje, aprendizaje o formación en competencias no tradicionales para que las mujeres se preparen para estas carreras;
- Un entorno positivo para que las mujeres tengan éxito en estas carreras mediante orientaciones continuas para empresarios, sindicatos y trabajadores;
- Grupos de apoyo, facilitación de redes y/o servicios de apoyo a las mujeres para mejorar la retención.
Scalia añadió que las subvenciones "ayudarán a las mujeres a adquirir nuevas habilidades para tener éxito en el cambiante entorno económico", además de ofrecer "importantes oportunidades para que las mujeres trabajen en ocupaciones en las que tradicionalmente ha habido menos trabajadoras".
Llevar a más mujeres al aprendizaje tendrá beneficios a largo plazo, ya que crea oportunidades adicionales tanto para el individuo como para los empleadores. Estos programas permiten a las empresas disponer de más tiempo y de una mayor reserva de talento para contratar, desarrollar y retener a trabajadores cualificados que, de otro modo, podrían haber pasado desapercibidos.
Los aprendizajes son especialmente valiosos en los oficios cualificados relacionados con la construcción, una industria dominada por el empleo masculino. Sin embargo, otras industrias de alto crecimiento están haciendo hincapié en los aprendizajes con regularidad, como las infraestructuras, la atención sanitaria, la fabricación y la ciberseguridad.
Estas subvenciones serán administradas por la Oficina de la Mujer del Departamento y la Administración de Empleo y Formación. Parte de su misión consiste en desarrollar políticas y normas en interés de la mujer trabajadora. La Oficina de la Mujer se esfuerza específicamente por defender la igualdad femenina, la seguridad económica y entornos laborales de calidad. Esto coincide con el importante objetivo de crear equipos diversos en el lugar de trabajo, lo que impulsa la innovación y el aumento de la productividad.
Para más información sobre las subvenciones de 2020, consulte las preguntas frecuentes sobre este tema. También puede encontrar una lista de los beneficiarios de 2019 en la página WANTO de la Oficina de la Mujer.
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Circaworks.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Circa, un proveedor líder de software de reclutamiento inclusivo y cumplimiento de OFCCP. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestra oferta ampliada de productos, la evolución de las regulaciones de cumplimiento de adquisición de talento y las mejores prácticas en la gestión de RRHH.
