¡Vaya! Este ha sido un año para los libros de récords, y hemos cambiado para siempre como personas y organizaciones.
De cara al nuevo año, comprometámonos a fortalecer el tejido de nuestras culturas corporativas para emerger más vitales que nunca con un mosaico de empleados y experiencias que se unan para lograr más de lo que jamás imaginamos.
Históricamente, las iniciativas de diversidad se han centrado principalmente en la equidad para las poblaciones legalmente protegidas, y las organizaciones tienen ahora la oportunidad de capitalizar un aspecto más poderoso: la diversidad de pensamiento, que aborda áreas esenciales de sesgo que no siempre son evidentes en la superficie, pero que pueden impedir que los empleados se unan por el bien común. Las ventajas pueden ser únicas, pero debemos evolucionar para romper barreras.
Puede ser más difícil en entornos de trabajo distribuidos. Aun así, el resultado es que hay muchas formas de crear y mejorar culturas de trabajo en las que se trate a los empleados con respeto y se les anime a expresar sus puntos de vista y a promover la visión y la misión de su organización. En última instancia, transformará su cultura en un activo estratégico que impulsa un éxito tremendo.
Así que, mientras das las gracias a tus compañeros por haber trabajado juntos este año y te planteas cómo seguir adelante en 2021, nos gustaría transmitirte unas sinceras palabras de sabiduría de Gary Burnison, CEO de Korn Ferry. Gary comparte sus opiniones sobre nuestro invicto espíritu humano y nos recuerda que debemos alimentarlo con humildad, empatía y resiliencia.
Que paséis unas maravillosas fiestas llenas de paz, salud y felicidad. Pongámonos de acuerdo para unirnos en el nuevo año y dejemos que nuestras culturas brillen.
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Syntrio.com. En enero de 2024, Mitratech adquirió Syntrio, un proveedor líder de formación en ética y cumplimiento, prevención del acoso laboral y soluciones de denuncia anónima. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestras ofertas de soluciones ampliadas, la evolución de las regulaciones de cumplimiento y las mejores prácticas en ética y gestión de riesgos.
