DENVER, CO - TalentReef, el proveedor en la nube líder del mercado para reclutar y retener a la fuerza laboral por horas de la industria de servicios, anunció hoy el lanzamiento de su primer Informe Anual de Tendencias de la Fuerza Laboral por Horas en Reclutamiento y Gestión del Talento. El análisis de la fuente de datos y la información de contratación dentro de su sistema central, combinado con su estrategia centrada en el cliente, permite a la empresa ofrecer una cadencia acelerada de características sobre una base mensual. La investigación se basa en grandes volúmenes de métricas clave procesadas a través de la plataforma TalentReef, incluyendo 16 millones de solicitantes y 2,4 millones de contrataciones durante un período de 12 meses.
"Históricamente, los responsables de operaciones, recursos humanos, finanzas y campo se enfrentaban a múltiples retos que impedían una visibilidad efectiva y retrasaban la toma de decisiones," afirma Tyson Kasperbauer, Director Ejecutivo de TalentReef. "Nuestra solución de Reclutamiento y Gestión del Talento reúne todo en una plataforma SaaS moderna y sencilla; nuestras nuevas mejoras de producto adoptan ese enfoque integral permitiendo una ventaja competitiva y una ejecución operativa superior por parte de los responsables de la toma de decisiones."
Anuncio de nuevas capacidades:
- Texto de solicitud: Dado que más del 95% de los estadounidenses utilizan los mensajes de texto para comunicarse a diario, la función de texto para enviar solicitudes maximiza el tráfico de candidatos al ofrecer una experiencia adaptada a los dispositivos móviles que se integra a la perfección con las páginas de empleo de TalentReef.
- Empleos patrocinados de Indeed: Al ser los primeros empleos que los candidatos ven en los resultados de búsqueda de Indeed, los empleos patrocinados reciben 5 veces más clics que los empleos no patrocinados. Los clientes de TalentReef pueden patrocinar sin problemas cualquier oferta de empleo de Indeed directamente desde la plataforma de TalentReef.
- Cuadro de mandos del empleado mejorado: Este tablero de mandos recién mejorado impulsa las notificaciones y una mejor comunicación y colaboración entre empresarios y empleados.
- Encuestas sobre el compromiso de los empleados: Las evaluaciones de rendimiento tradicionales no funcionan en el espacio por horas. Los empleados necesitan controles continuos y comentarios a través de dispositivos móviles para mantenerse comprometidos y alineados con los objetivos empresariales.
- Lanzamiento de migración de plataforma y base de datos: Hicimos cambios en todo el sistema para eliminar el tiempo de inactividad; con el apoyo de despliegues continuos a Amazon Web Services, y la eliminación de las restricciones de los niveles de base de datos y aplicaciones mediante la automatización de todo el proceso de cambio de esquema en línea de tablas existentes DB en una operación de un solo botón.
- Funciones de inicio de sesión único: Esta nueva capacidad para los empleados impulsa eficazmente el uso, la adopción y la facilidad de acceso del Portal del Empleado para los trabajadores por horas.
"Se trata del mayor anuncio de producto de nuestra historia", ha declarado Tim Leonard, Director de Producto de TalentReef. "El lanzamiento de TalentReef verano '18, combinado con nuestros lanzamientos previstos en otoño e invierno '18, y más adelante en '19 abarcan una serie de importantes actualizaciones de infraestructura y nuevas características para continuar armando a nuestros clientes con un activo estratégico para sus negocios."
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