Cambiar la salud laboral

El software que está cambiando los sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SST)

Cuando se trata de una gestión empresarial responsable, hay mucho que tener en cuenta. Desde el cumplimiento de la normativa hasta el mantenimiento de un entorno de trabajo saludable, las necesidades del moderno programa corporativo de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SST) son muy amplias.

Hay muchas vías para abordar este problema. Algunas empresas optan por externalizar estas funciones, confiando en un tercero para que evalúe y audite los riesgos y los informes. Otras intentan crear sus propios sistemas y procesos -digitales o no- para hacer un seguimiento de todo. Sin embargo, estas soluciones dejan mucho que desear.

Por un lado, la externalización de la gestión de WHS reduce el trabajo interno. Por desgracia, también significa que tiene menos acceso directo a información crucial sobre su empresa. Además, la cantidad de tiempo que dedica a comunicarse y coordinarse con el proveedor de servicios puede suponer tanto trabajo como la gestión de su propio sistema. Si opta por esa vía, tendrá más control sobre el funcionamiento del proceso, pero también más trabajo y, sin la investigación y la planificación adecuadas, intentar hacerlo por su cuenta puede crear un gran lío.

Por qué necesita un software de gestión de WHS

Aunque algunos todavía lo intentan, ya no es viable gestionar la salud y la seguridad sin un software de gestión. Los procesos en papel no pueden seguir el ritmo de la complejidad del mundo moderno y de los requisitos normativos en constante cambio que afectan a las empresas internacionales. Por eso muchos recurren al software de sistemas de gestión de la salud y la seguridad. Una plataforma bien construida le permite tener acceso directo a sus datos y gestionarlos usted mismo, al tiempo que reduce gran parte del trabajo mediante la automatización.

En la actualidad existen muchas plataformas de este tipo, y puede resultar difícil elegir entre ellas cuando todas prometen una gestión segura y eficaz de la información. Sin embargo, si se sabe qué buscar, está claro que hay grandes diferencias entre unos sistemas y otros. Una trampa en la que caen muchos es optar por un sistema "modular". Aunque se dice que ofrecen flexibilidad y posibilidades de elección, en realidad se trata de un producto incompleto, con la expectativa de que en el futuro adquiera "módulos" adicionales cuando descubra que los necesita para que el sistema funcione correctamente.

 

La diferencia de integrum

En integrum, hemos adoptado un enfoque diferente. En lugar de construir un sistema modular, nuestra plataforma integrada le proporciona todas las herramientas que necesita nada más sacarla de la caja. Esto no significa que se sacrifique la capacidad de configuración. De hecho, nuestro sistema es uno de los más configurables que existen.

Al combinar la configurabilidad con un software completo, se obtiene flexibilidad y un conjunto completo de herramientas que hacen que la gestión de los problemas de seguridad sea sencilla y directa. Y lo que es aún mejor, es fácil de usar, por lo que la formación de empleados y directivos es un proceso rápido que no deja lagunas en el cumplimiento de la normativa mientras el personal aprende el nuevo sistema. Desde el principio, le formaremos sobre cómo configurar los flujos de trabajo, formularios y más, para que pueda tener el control de su sistema mientras sigue teniendo acceso al soporte de integrum y a las actualizaciones a medida que se nos ocurran. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información y programar una demostración.