Le preguntamos a Craig Leen, miembro de la junta directiva de Circa, si había algún mensaje que quisiera compartir con todos nosotros, ¿cuál sería? Y esto es lo que quiere que sepamos:
«Como madre de dos hijos con autismo y defensora de la neurodiversidad, me gustaría que todo el mundo recordara siempre lo importante que es hacer que las personas con autismo se sientan bienvenidas en el lugar de trabajo tal y como son. Cada empleado con autismo es único, y se trata de un espectro muy amplio, por lo que hay que tener cuidado con las generalizaciones excesivas, pero estar abiertos a formas atípicas de pensar, trabajar e interactuar. Mi hijo Pierce, que se encuentra en la parte más leve del espectro, puede trabajar de forma independiente y no necesita ninguna adaptación. Mi hija Alex, que tiene autismo profundo, necesita apoyo y supervisión a tiempo completo, y yo abogo por que se le concedan adaptaciones en todo momento (y desearía que se concedieran más fácilmente, como algo habitual). Es un espectro muy amplio. Y recuerde, muchos programas de Autismo en el Trabajo se centran en la tecnología, y hay muchos empleados autistas que prosperan y son brillantes en el ámbito tecnológico, pero no todas las personas autistas son expertas en tecnología, y muchas desearán buscar trabajo en otras áreas. Es importante que los programas de Autismo en el Trabajo estén presentes en todos los sectores, no solo en el tecnológico, y que las partes moderadas y más profundas del espectro autista también sean objeto de estos programas».
Para ayudarnos a comprender y mejorar nuestra fluidez en el tema del autismo, hemos recopilado algunos recursos excelentes para usted:
- Página sobre autismo de la Oficina del Programa de Empleo para Personas con Discapacidad (ODEP): https://www.dol.gov/agencies/odep/program-areas/autism
- Esta página muestra el éxito de muchas empresas increíbles que están abriendo camino en la contratación de personas con autismo y aprovechando sus diversos talentos. https://askearn.org/topics/neurodiversity-in-the-workplace/neurodiversity-hiring-initiatives-partnerships/
- Autism Speaks: una fantástica organización que realiza una gran labor para promover soluciones, investigación y educación en torno al autismo. https://www.autismspeaks.org/
Aprende. Comprende. Apoya. Acepta. Participa.
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Circaworks.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Circa, un proveedor líder de software de reclutamiento inclusivo y cumplimiento de OFCCP. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestra oferta ampliada de productos, la evolución de las regulaciones de cumplimiento de adquisición de talento y las mejores prácticas en la gestión de RRHH.
