Esta empresa nacional de fabricación buscaba una solución integral para la gestión del talento que fuera fácil de usar, eliminara el papeleo manual y agilizara las tareas tanto para los gerentes como para los nuevos empleados. Antes de TalentReef, realizaban gran parte del papeleo de forma manual, lo que suponía una gran pérdida de tiempo para sus gerentes de RR. HH.
Los responsables de RR. HH. de la empresa consideran que la plataforma TalentReef es muy fácil de usar y les proporciona un sistema de «controles y equilibrios» para formularios más complicados, como los I-9. Antes, rellenaban estos formularios a mano y podían pasar por alto algún dato, pero la plataforma TalentReef se asegura automáticamente de que los campos correctos se rellenen con los códigos correctos y, si falta alguna información o es necesario realizar pasos adicionales, se recuerda a los responsables lo que hay que hacer. Lo mismo ocurre con los documentos de las nuevas contrataciones. Si un nuevo puesto no se configura automáticamente, se avisa al responsable de cualquier documento que pueda faltar.
Lea la historia completa del cliente a continuación para descubrir cómo esta empresa también ha aumentado el flujo de candidatos y utiliza nuestras funciones de generación de informes para ahorrar aún más tiempo.
Nota de la Redacción: Este artículo se publicó originalmente en TalentReef.comEn agosto de 2022, Mitratech adquirió el sistema avanzado de seguimiento de candidatos TalentReef. Desde entonces, el contenido se ha actualizado para incluir información acorde con nuestra oferta de productos, los cambios normativos y el cumplimiento normativo.
