Cette entreprise manufacturière nationale recherchait une solution tout-en-un de gestion des talents qui soit conviviale, élimine les tâches administratives manuelles et rationalise les tâches tant pour les responsables que pour les nouveaux employés. Avant TalentReef, une grande partie des tâches administratives était effectuée manuellement, ce qui prenait énormément de temps aux responsables des ressources humaines.
Les responsables RH de l'entreprise trouvent la plateforme TalentReef très facile à utiliser et elle leur permet de vérifier les formulaires plus complexes, comme les formulaires I-9. Auparavant, ils remplissaient ces formulaires à la main et pouvaient oublier certains éléments, mais la plateforme TalentReef s'assure automatiquement que les champs appropriés sont remplis avec les codes corrects. Si des informations manquent ou si des mesures supplémentaires doivent être prises, les responsables sont informés de ce qu'ils doivent faire. Il en va de même pour les documents relatifs aux nouvelles embauches. Si un nouveau poste n'est pas automatiquement configuré, le responsable est averti de tout document manquant.
Lisez l'intégralité du témoignage client ci-dessous pour découvrir comment cette entreprise a également augmenté le flux de candidats et utilise nos fonctionnalités de reporting pour gagner encore plus de temps.
Note de la rédaction : Ce billet a été publié à l'origine sur TalentReef.com. En août 2022, Mitratech a acquis TalentReef, un système avancé de suivi des candidats. Le contenu a depuis été mis à jour pour inclure des informations alignées sur nos offres de produits, les changements de réglementation et la conformité.
