Esta empresa nacional de fabricación buscaba una solución de gestión del talento todo en uno que fuera fácil de usar, eliminara el papeleo manual y agilizara las tareas tanto de los directivos como de los nuevos empleados. Antes de TalentReef, realizaban gran parte del papeleo manualmente, lo que consumía mucho tiempo a sus responsables de RRHH.
Los responsables de RR.HH. de la empresa consideran que la plataforma TalentReef es muy fácil de usar y les ofrece un "sistema de control" para los formularios más complicados, como los I-9. Antes rellenaban estos formularios a mano y podían pasar algo por alto. Antes, rellenaban estos formularios a mano y podían pasar algo por alto, pero la plataforma TalentReef se asegura automáticamente de que se rellenan los campos correctos con los códigos adecuados y, si falta alguna información o hay que dar pasos adicionales, se recuerda a los gestores lo que hay que hacer. Lo mismo ocurre con los documentos de las nuevas contrataciones. Si un nuevo puesto no se configura automáticamente, se avisa al gestor de los documentos que puedan faltar.
Lea la historia completa del cliente a continuación para descubrir cómo esta empresa también ha aumentado el flujo de solicitantes y utiliza nuestras funciones de elaboración de informes para ahorrar aún más tiempo.
Nota de la Redacción: Este artículo se publicó originalmente en TalentReef.com. En agosto de 2022, Mitratech adquirió el Sistema Avanzado de Seguimiento de Candidatos, TalentReef. El contenido se ha actualizado desde entonces para incluir información alineada con nuestras ofertas de productos, cambios en la normativa y cumplimiento.
