Con el lanzamiento de Insights for Trakstar Learn, los responsables de RR. HH. obtendrán un acceso sin precedentes a información y datos que podrán utilizar para informar sobre sus iniciativas, crear nuevos cursos, mejorar las habilidades de los mejores talentos, integrar la formación con las evaluaciones de rendimiento, desarrollar equipos y mucho más.
¿Por qué debería interesarle Insights for Learn? Con demasiada frecuencia, los responsables de RR. HH. no pueden ver el impacto de su trabajo, no pueden comparar datos históricos con la plantilla actual ni realizar observaciones sin dedicar horas y horas de su ya escaso tiempo a recopilar información y realizar cálculos. Insights elimina parte de ese trabajo, lo que le permite disponer de más tiempo para centrarse en el análisis y la identificación de acciones que tengan un impacto positivo en su organización.
Con Insights for Learn, el departamento de RR. HH. adquiere un gran poder para transformar, cambiar y dotar a los equipos de habilidades y formación alineadas con la estrategia organizativa.
¿Qué es Insights For Learn y por qué es tan importante?
Trakstar Insights for Learn es un panel de control de análisis de personal listo para usar que muestra a los responsables de RR. HH. sus datos de nuevas formas y los compara con actualizaciones diarias, gráficos prediseñados y funciones de filtrado detallado. Al utilizar este panel de control en toda su extensión, los responsables de RR. HH. podrán tomar decisiones más informadas sobre momentos clave de formación, educación, mejora de habilidades e incorporación mediante:
- Seguimiento diario de las actualizaciones sobre finalización de cursos, intentos y tendencias de participación.
- Planes prácticos y claros para desarrollar y mantener empleados de alto rendimiento.
- Identificar los cursos de formación e incorporación que tienen el mayor impacto.
- Acortar el proceso de incorporación para que los miembros del equipo se pongan al día mucho más rápidamente.
- Identificar dónde tendrá mayor impacto el perfeccionamiento profesional
Consulte la siguiente captura de pantalla para ver Trakstar Insights for Learn en acción:
Perspectivas para aprender de forma diferente: empoderar a los líderes de RR. HH.
Trakstar Insights empodera a los responsables de RR. HH. proporcionándoles lo que necesitan para contar sus propias historias, crear trayectorias a lo largo del tiempo y lograr un mayor impacto. Al mismo tiempo, obtendrán una comprensión más profunda de sus propios datos históricos, lo que les permitirá reproducir el éxito y, lo que es quizás más importante, evitar los errores del pasado.
Pero Insights no es solo una serie de números en una pantalla, como ocurre con muchas otras herramientas: los responsables de RR. HH. podrán manipular las vistas del panel de control y filtrar cursos clave y rangos de fechas, ver las principales tendencias de participación en torno a cursos, grupos y alumnos, e incluso cómo ha evolucionado el rendimiento de cursos específicos a lo largo del tiempo.
Gráficos y visualizaciones de datos para informes, resúmenes y mucho más.
Insights utiliza algunas de las mejores herramientas de inteligencia empresarial de vanguardia que recopilan y resumen de forma única las tendencias de los datos de aprendizaje de manera significativa, lo que permite a los responsables de RR. HH. (incluso a aquellos que no son expertos en matemáticas) comprender y compartir fácilmente información clave sobre el valor de invertir recursos y tiempo en programas de formación continua, capacitación e incorporación.
Más allá de las calificaciones: obtenga la información que necesita sobre los esfuerzos educativos
Más allá de los informes habituales que reciben los usuarios de Trakstar Learn, Insights va más allá al ayudar a los responsables de RR. HH. a comprender mejor su trabajo, promover sus éxitos, solicitar apoyo y crear su propia historia en torno a los esfuerzos educativos.
Trakstar Insights for learn también puede ayudar a los responsables de RR. HH. en su búsqueda de:
- Alinear los cursos con las metas y objetivos de la empresa.
- Mejora la valoración del trabajo que realizan tus empleados en los cursos.
- Explora entre la finalización de los cursos y la calidad del trabajo
- Realice un seguimiento del uso reciente de los contenidos y asegúrese de que las inversiones en cursos y formación estén alineadas con sus objetivos empresariales generales actuales.
Insights es una guía para mejorar la formación, retener a los empleados y medir el impacto en su personal. Para obtener más información sobre Insights, puede ver este vídeo:
¿Cómo funciona Insights For Learn?
Los clientes de Trakstar Learn tendrán acceso al nuevo panel de análisis de personas a partir de hoy, 29 de marzo de 2022. Tan pronto como inicien sesión, podrán acceder a análisis de tendencias significativos, profundizar en contenidos de formación específicos y aprovechar narrativas de datos seleccionadas diseñadas para destacar información clave. Al igual que todos nuestros otros productos, Insights seguirá creciendo, cambiando y volviéndose aún más eficaz a medida que se utilice. Nuestro equipo tiene muchas ideas en mente y, gracias a los comentarios de los clientes actuales, seguiremos reforzándolo y haciéndolo más eficaz.
Las estadísticas estarán disponibles directamente en cada producto Trakstar a medida que se lancen ( ya están disponibles en Trakstar Perform y Learn, y pronto lo estarán en Trakstar Hire) en forma de paneles integrados, junto con información sobre los KPI disponibles, vídeos explicativos y mucho más.
Reserve hoy mismo una demostración de Trakstar Insights.
El mundo es impredecible y el aspecto y el estilo de su plantilla están cambiando. Por ello, la necesidad de disponer de datos significativos es mayor que nunca. Los responsables y directores de RR. HH. deben contar con las herramientas y los datos que les permitan tomar decisiones impactantes y significativas en lo que respecta al ciclo de vida de los empleados y todas las etapas del mismo.
Trakstar Insights se complementa con nuestros otros productos para completar la plataforma Trakstar y permitir una mejor toma de decisiones empresariales a través de una estrategia de recursos humanos basada en datos.
Si está interesado en conocer la plataforma Trakstar, solicite hoy mismo una demostración con nuestro equipo.
Nota del editor: esta publicación se publicó originalmente en Trakstar.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Trakstar, un proveedor líder de soluciones de gestión del rendimiento, adquisición de talento y análisis de la plantilla. Desde entonces, el contenido se ha actualizado para reflejar el compromiso más amplio de Mitratech de apoyar todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación y la incorporación hasta el aprendizaje y el desarrollo, así como la integración de las mejores prácticas de cumplimiento de RR. HH. en toda nuestra creciente cartera de recursos humanos.
