Basta ya de mirar atrás al año que pasó; es hora de mirar hacia adelante y ver hacia dónde nos llevan los cambios provocados por la COVID-19 y la inevitable aceleración de la evolución del sector jurídico.
Para saber qué esperan los profesionales del ámbito jurídico, ¿quién mejor para consultar que ellos mismos? Así lo hicimos mediante una encuesta al sector jurídico sobre los retos y cambios que se avecinan, de la que ya os hablamos hace unas semanas. Estas son algunas de las preguntas sobre las que obtuvimos respuestas muy interesantes:
- ¿Cuáles son las principales tendencias en tecnología jurídica para 2021?
- ¿En qué tipos de tecnologías planean invertir las organizaciones?
- ¿Cuáles son las métricas que todos deberíamos empezar a medir?
Estas son solo algunas de las preguntas que planteamos a los principales líderes jurídicos corporativos. ¿Cuál era el objetivo de la encuesta? Recabar las predicciones y opiniones de los miembros de los departamentos jurídicos y de operaciones jurídicas sobre los retos, los cambios y las nuevas tecnologías jurídicas que prevén que formarán parte del panorama empresarial jurídico en 2021.
Aquí hay solo un par de ejemplos de lo que se revela en el informe técnico que hemos elaborado a partir de esa encuesta del sector jurídico.
La tecnología jurídica está avanzando.
¿Una opinión que compartían casi todos nuestros encuestados? Que la tecnología jurídica corporativa seguirá siendo cada vez más habitual y avanzada durante el próximo año. En cuanto a qué tecnologías específicas se adoptarán en 2021, tenían opiniones muy claras:
- El 44 % afirmó que la gestión de contratos cobraría mayor importancia.
- El 42 % dijo que la gestión de asuntos.
- El 37 % prevé un crecimiento en las tecnologías de gobernanza, riesgo y cumplimiento normativo.
La privacidad y la seguridad de los datos es una iniciativa prioritaria.
¿Otra respuesta que fue casi universal entre los participantes de nuestra encuesta? Que la privacidad y la seguridad de los datos serán una prioridad importante en 2021, y un gran impulso para esto proviene de la confusión que vivieron en 2020.
La COVID-19 obligó al personal jurídico a trabajar desde casa, pero eso también exigió revisiones inmediatas de las políticas y los procedimientos para mitigar los nuevos riesgos que ello conllevaba. Lastrados por procesos de cumplimiento manuales obsoletos, tecnologías inadecuadas y datos aislados, algunos departamentos jurídicos atravesaron una transición extraordinariamente difícil, lo que ralentizó tanto su trabajo como el de toda la organización. Por lo tanto, no es de extrañar que la privacidad de los datos y la seguridad de la información y la documentación confidenciales figuren en la lista de tareas pendientes para 2021.
Estos son solo algunos ejemplos de todos los temas tratados en el informe técnico «¿Qué esperan los profesionales del derecho del año 2021?». La encuesta sobre el sector jurídico recopiló respuestas sobre una amplia gama de temas, desde iniciativas de DNI hasta la automatización de flujos de trabajo y la contratación de H1B1; también incluimos algunas predicciones interesantes de los encuestados sobre lo que prevén para el futuro . Para obtener su propia copia, solo tiene que utilizar el enlace que aparece a continuación.
