Genug mit dem Rückblick auf das vergangene Jahr – es ist Zeit, nach vorne zu schauen und zu sehen, wohin uns die durch COVID-19 ausgelösten Veränderungen und die unvermeidlich beschleunigte Entwicklung der Rechtsbranche führen werden.
Um zu erfahren, was Juristen erwarten, gibt es niemanden, den man besser befragen könnte als diese Fachleute selbst. Deshalb haben wir eine Umfrage in der Rechtsbranche zu den bevorstehenden Herausforderungen und Veränderungen durchgeführt, auf die wir Sie bereits vor einigen Wochen hingewiesen haben. Hier sind einige der Fragen, auf die wir sehr interessante Antworten erhalten haben:
- Was sind die größten Trends im Bereich Legal Tech im Jahr 2021?
- In welche Arten von Technologien planen Unternehmen zu investieren?
- Welche Kennzahlen sollten wir alle messen?
Das sind nur einige der Fragen, die wir führenden Rechtsberatern in Unternehmen gestellt haben. Das Ziel der Umfrage? Wir wollten Prognosen und Meinungen von Mitarbeitern der Rechtsabteilungen und Rechtsabteilungen zu den Herausforderungen, Veränderungen und neuen Rechtstechnologien einholen, die ihrer Meinung nach 2021 Teil der Rechtslandschaft sein werden.
Hier sind nur einige Beispiele dafür, was in dem Whitepaper , das wir auf Grundlage dieser Umfrage in der Rechtsbranche erstellt haben.
Legal Tech schreitet voran
Eine Meinung, die fast alle unsere Befragten teilten? Dass Legal Tech in Unternehmen im kommenden Jahr immer häufiger zum Einsatz kommen und immer weiterentwickelt werden wird. Zu den konkreten Technologien, die 2021 eingeführt werden sollen, hatten sie eine klare Meinung:
- 44 % gaben an, dass Vertragsmanagement an Bedeutung gewinnen werde.
- 42 % gaben „Materialwirtschaft“ an.
- 37 % sahen Wachstumspotenzial im Bereich Governance-, Risiko- und Compliance-Technologien.
Datenschutz und -sicherheit sind eine vorrangige Initiative.
Eine weitere Antwort, die unter unseren Umfrageteilnehmern fast einhellig gegeben wurde? Datenschutz und -sicherheit werden 2021 eine wichtige Priorität sein, und ein großer Anstoß dafür kommt aus den Turbulenzen, die sie 2020 erlebt haben.
COVID-19 zwang juristische Mitarbeiter dazu, ihre Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, was jedoch auch sofortige Überarbeitungen der Richtlinien und Verfahren erforderte, um die damit verbundenen neuen Risiken zu mindern. Belastet durch veraltete manuelle Compliance-Prozesse, unzureichende Technologien und isolierte Daten durchliefen einige Rechtsabteilungen eine außerordentlich schwierige Übergangsphase, die sowohl sie selbst als auch das gesamte Unternehmen ausbremste. Kein Wunder also, dass der Datenschutz und die Sicherheit vertraulicher Informationen und Dokumente auf der „To-do-Liste” für 2021 stehen.
Dies sind nur einige Beispiele für die Themen, die im Whitepaper „Was erwarten Juristen vom Jahr 2021?“ behandelt werden. Die Umfrage in der Rechtsbranche umfasste Antworten zu einer Vielzahl von Themen, von DNI-Initiativen über die Automatisierung von Arbeitsabläufen bis hin zur Einstellung von H1B1-Fachkräften. Außerdem enthalten wir einige interessante direkte Prognosen einzelner Befragter zu ihren Zukunftsvisionen. Um Ihr eigenes Exemplar zu erhalten, klicken Sie einfach auf den unten stehenden Link.
