Para muchos empleadores, el Grupo Nacional de Enlace con la Industria (NILG) es un nombre muy conocido y a su conferencia anual, que este año se celebra del 27 al 31 de agosto en Hawái, asisten directores de recursos humanos y personas relacionadas con el cumplimiento de la igualdad de oportunidades (EO) y la acción afirmativa (AA), así como con el cumplimiento de la OFCCP.
Creado por la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos para facilitar la comunicación abierta entre la industria y la OFCCP, el NILG apoya a los contratistas y empleadores federales pequeños, medianos y grandes de todo el país en todos los asuntos relacionados con la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades en el empleo en los Estados Unidos. Trabajan en estrecha colaboración con la OFCCP, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y grupos locales y regionales relacionados para promover cuestiones relacionadas con la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa.
Fundada en la década de 1980, tras ser bien recibida por la comunidad de contratistas federales, ILG pasó a formar grupos regionales en todo el país, proporcionando plataformas para desarrollar asociaciones y difundir información específica sobre la acción afirmativa y las prácticas de igualdad de oportunidades. Cada organización ILG es distinta y está gobernada por sus miembros individuales. Celebran reuniones semanales, mensuales o anuales en función de las necesidades de sus miembros y se reúnen en su conjunto en la conferencia anual.
La primera Conferencia Anual del ILG se celebró en 1983 en Nueva Orleans. Cada año, los principales responsables de la acción afirmativa, los directores de igualdad de oportunidades y los líderes en materia de diversidad se reúnen para debatir las últimas novedades de la OFCCP y la EEOC en lo que se refiere a la normativa, el cumplimiento y las mejores prácticas, con la misión de crear igualdad de oportunidades en el empleo en el lugar de trabajo.
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Circaworks.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Circa, un proveedor líder de software de reclutamiento inclusivo y cumplimiento de OFCCP. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestra oferta ampliada de productos, la evolución de las regulaciones de cumplimiento de adquisición de talento y las mejores prácticas en la gestión de RRHH.
