Los nuevos cursos abordan los requisitos de formación sobre acoso sexual para los empleadores de Chicago.
Deerfield, Illinois, 10 de octubre de 2022. Syntrio, líder mundial en soluciones de gobernanza, riesgo, cumplimiento normativo y recursos humanos que ayuda a más de 6000 organizaciones a mejorar el entorno laboral, ha anunciado el lanzamiento de nuevos cursos de formación en línea sobre acoso laboral dirigidos a los empleadores que operan en Chicago.
Según la legislación de Illinois, todos los empleados (independientemente de su cargo directivo) deben realizar anualmente la formación obligatoria sobre acoso sexual. La nueva ley de Chicago, que se aplica a los empleadores de todos los tamaños con licencia para operar en la ciudad de Chicago o que tienen un lugar de trabajo en la ciudad, exige que todos los empleados reciban una hora de formación sobre acoso sexual cada año y que los gerentes y supervisores reciban dos horas de formación. Los empleadores deben cumplir con los requisitos de formación ampliados antes del 30 de junio de 2023.
«Syntrio ha trabajado arduamente para desarrollar productos de formación modernos que superen los requisitos de cumplimiento de la nueva ordenanza de Chicago, incluida una versión mejorada para gerentes de la formación de Illinois que incluye el requisito temporal ampliado y una versión para empleados de 60 minutos que supera los requisitos de Chicago», afirmó Jonathan González, asesor jurídico sénior de Syntrio. «Le invitamos a hablar con un miembro de nuestro equipo para ver cómo podemos colaborar con su organización para cumplir con esta nueva ordenanza y formular un programa educativo a gran escala para mejorar la cultura y el rendimiento de su organización».
Biblioteca de derecho laboral de Syntrio biblioteca de legislación laboral de Syntrio está diseñada para cumplir con los requisitos de formación obligatorios, las recomendaciones oficiales de los gobiernos estatales y locales, los requisitos específicos del sector y las necesidades y objetivos de formación en materia de acoso de todas las empresas de Estados Unidos y del extranjero. En combinación con la amplia gama de productos educativos y herramientas de comunicación de Syntrio centrados en la legislación laboral y el cumplimiento normativo, la oferta de formación en materia de acoso supera los requisitos legales y establece el estándar del sector.
Las ofertas de aprendizaje electrónico de Syntrio han incorporado las directrices de organismos que velan por el cumplimiento de las leyes de igualdad de oportunidades en el empleo, como la EEOC, y otras normativas federales y estatales. El plan de estudios completo incluye cursos sobre diversos temas, desde la discriminación y las represalias hasta la diversidad, la equidad y la inclusión, la cortesía en el lugar de trabajo y el respeto. La biblioteca también incluye cursos y herramientas de comunicación para empoderar a los empleados y directivos a fin de que expresen sus preocupaciones y escuchen cuando se recibe una queja.
La serie se basa en la creación de «un lugar de trabajo respetuoso» y tiene un tono afirmativo y constructivo. Presenta situaciones contemporáneas para involucrar a los alumnos y crear oportunidades de aprendizaje atractivas. Los cursos abordan los requisitos legales y normativos actuales y los cambios relacionados con la identidad de género y la orientación sexual, así como todos los demás cambios en las leyes sobre acoso. Las situaciones también se han actualizado para reflejar el entorno laboral actual (incluido el trabajo a distancia), y el aspecto general del material didáctico se ha modernizado y adaptado a la fuerza laboral actual.
«La ubicación de la sede central de Syntrio en las afueras de Chicago nos permite estar especialmente en sintonía con las necesidades locales», afirma Jason Lunday, director de formación de Syntrio. «Estamos muy contentos de lanzar esta oferta en nuestro mercado local».
Visite syntrio.com para obtener más información, incluyendo guías esenciales sobre legislación laboral y acoso y otros valiosos recursos del sector.
Acerca de Syntrio
Syntrio es líder mundial en soluciones de gobernanza, riesgo, cumplimiento normativo y recursos humanos que ayudan a más de 6000 organizaciones a mejorar el lugar de trabajo, una organización, una cultura y una persona a la vez. Las soluciones de Syntrio, fáciles de usar, de gran valor e innovadoras, incluyen una sólida plataforma de experiencia para empleados y una línea directa para la presentación de informes, así como más de 1000 cursos de aprendizaje electrónico sobre legislación laboral y acoso, ética y cumplimiento normativo, diversidad e inclusión, salud y seguridad, habilidades empresariales y ciberseguridad. Para obtener más información, visite syntrio.com.
Nota del editor: esta publicación se publicó originalmente en Syntrio.com. En enero de 2024, Mitratech adquirió Syntrio, un proveedor líder de soluciones de formación en ética y cumplimiento normativo, prevención del acoso en el lugar de trabajo y denuncias anónimas a través de líneas directas. Desde entonces, el contenido se ha actualizado para reflejar nuestra oferta ampliada de soluciones, la evolución de las normativas de cumplimiento y las mejores prácticas en materia de ética y gestión de riesgos.
