Las nuevas funciones innovadoras ayudan a los empleadores por horas a ofrecer una experiencia optimizada a los candidatos, lo que aumenta el flujo de solicitudes, reduce las tasas de abandono y disminuye el tiempo de contratación.
Denver, Colorado, 8 de junio de 2021. TalentReef, proveedor líder de soluciones de gestión del talento, ha presentado tres nuevas funciones nativas de la nube en su lanzamiento de primavera que combaten algunos de los retos más acuciantes a los que se enfrentan hoy en día las organizaciones que dependen de mano de obra por horas en materia de reclutamiento y contratación.
A medida que la pandemia comienza a remitir y se abren más negocios, la actual escasez de trabajadores por horas disponibles dicta la necesidad de rapidez, eficiencia y compromiso en el proceso de contratación. Los responsables de contratación y los reclutadores necesitan una solución que les ayude a encontrar rápidamente candidatos, se comunique automáticamente con los candidatos cualificados y incorpore digitalmente a los nuevos empleados, aprovechando el tiempo de los responsables de contratación y permitiéndoles centrarse en la gestión diaria de su negocio.
El lanzamiento del principal producto de TalentReef mejorará la capacidad del sector servicios para llegar fácilmente a candidatos de alta calidad, captar su interés y contratarlos. También mejora y agiliza el proceso de contratación al proporcionar a los responsables de contratación y a los reclutadores información en tiempo real para tomar decisiones de contratación más inteligentes y rápidas gracias a las siguientes funciones:
- Aplicación rápida (SM)
- Programación automatizada de entrevistas
- Comunicaciones bidireccionales por texto
Los clientes actuales de TalentReef que han implementado estas nuevas funciones han reducido el tiempo total de reclutamiento hasta en un 84 %, lo que ha ahorrado a los responsables de contratación y a los reclutadores innumerables horas dedicadas a impulsar el flujo de candidatos y a clasificar las solicitudes para encontrar a los mejores candidatos.
«La escasez actual de trabajadores por horas agrava los retos de contratación y pone de relieve la necesidad de rapidez y compromiso», afirma Richard Crawford, director ejecutivo de TalentReef. «Basada en nuestra amplia experiencia en el sector y en nuestra completa plataforma de gestión del talento, nuestra versión de primavera ofrece las innovaciones que el sector servicios necesita para competir por los mejores talentos por horas, tanto ahora como en el futuro».
Para dar inicio al lanzamiento de productos de primavera, TalentReef organizó un seminario web con Adam Seubert, vicepresidente sénior de Gestión de Productos de TalentReef. Para ver una repetición del seminario web, visite https://learn.talentreef.com/webinar-2021-spring-release.
Acerca de TalentReef
TalentReef resuelve la gestión del talento para los trabajadores por horas. Nuestra combinación única de experiencia en el sector e innovación digital atrae a más candidatos de calidad, genera eficiencia, garantiza el cumplimiento normativo, elimina errores en los procesos de contratación e incorporación y permite a las grandes empresas retener el talento durante más tiempo. Como proveedor líder en soluciones de gestión del talento, aprovechamos más de una década de experiencia al servicio de marcas nacionales en más de 100 000 ubicaciones para establecer flujos de trabajo optimizados de reclutamiento, contratación, incorporación, formación y evaluación. Nuestra plataforma se integra a la perfección con los sistemas empresariales para crear una experiencia única y optimizada para todas las partes interesadas, tanto internas como externas. Para obtener más información, visite https://www.talentreef.com.
