新的创新功能可帮助小时工雇主提供简化的申请人体验，从而增加申请人流量、降低离职率并缩短招聘时间
2021 年 6 月 8 日，科罗拉多州丹佛市--领先的人才管理解决方案提供商 TalentReef 在其春季版本中推出了三项新的云原生功能，以应对依赖小时工的企业在招聘和雇佣方面面临的一些最紧迫的挑战。
随着疫情开始减弱，越来越多的企业开业，目前可用小时工的短缺决定了招聘过程需要速度、效率和参与度。招聘经理和招聘人员需要一种解决方案，它能快速帮助寻找求职者，自动与合格的求职者联系和沟通，并以数字方式录用新员工，从而充分利用招聘经理的时间，使他们能够专注于日常业务运营。
TalentReef此次发布的重要产品将提高服务行业轻松接触、吸引和聘用高质量求职者的能力。它还通过以下功能为招聘经理和招聘人员提供实时洞察力，从而更智能、更快速地做出招聘决策，从而改进和简化招聘流程：
- 快速申请（SM）
- 自动面试安排
- 双向文本通信
目前部署了这些新功能的 TalentReef 客户已将总体招聘时间减少了 84%，从而为招聘经理和招聘人员节省了无数的时间来推动求职者流动并对申请进行分类以找到最佳人选。
"TalentReef首席执行官理查德-克劳福德（Richard Crawford）表示："如今，小时工短缺加剧了招聘挑战，并强调了对速度和参与度的需求。"基于我们深厚的行业专业知识和全面的人才管理平台，我们的春季发布提供了服务业现在和将来争夺最佳小时工人才所需的创新。
为启动春季产品发布，TalentReef举办了一次网络研讨会，由TalentReef产品管理高级副总裁Adam Seubert主讲。网络研讨会。如需观看网络研讨会重播，请访问https://learn.talentreef.com/webinar-2021-spring-release。
关于 TalentReef
TalentReef 为小时工解决人才管理问题。我们将行业专长和数字创新独特地结合在一起，推动更多高质量的候选人，提高效率，确保合规性，消除招聘和入职过程中的错误，使优秀企业能够更长久地留住人才。作为行业领先的人才管理解决方案提供商，我们利用十多年来为 100,000 多个地点的全国性品牌提供服务的经验，建立优化的招聘、录用、入职、培训和评估工作流程。我们的平台与业务系统无缝集成，为所有内部和外部利益相关者创造单一、简化的体验。欲了解更多信息，请访问 https://www.talentreef.com.
