Découvrez comment l'un des plus grands distributeurs du pays a stratégiquement tiré parti de la sélection technologique de bout en bout d'AssureHirepour optimiser son processus d'intégration et investir dans la culture d'entreprise.
Avec plus de 50 ans d'expérience dans le secteur, cette entreprise de distribution nationale de premier plan a connu de nombreux changements. Et pendant tout ce temps, l'entreprise a continué à investir dans son atout le plus important : son personnel.
Ainsi, lorsque le moment est venu de réévaluer son expérience d'intégration, l'équipe RH de l'entreprise a pris la décision stratégique de rechercher un partenaire de vérification des antécédents - et non un fournisseur - qui s'engagerait sur le long terme. Depuis son partenariat avec AssureHire, l'équipe a constaté des délais d'exécution plus courts, des embauches de meilleure qualité et une expérience améliorée pour les candidats et les responsables du recrutement dans tout le pays.
Téléchargez l'étude de cas pour voir comment l'entreprise tire parti d'AssureHire :
- Créer un environnement de travail plus sûr et une culture d'entreprise positive
- Réduire la responsabilité et le risque global
- Améliorer la qualité des nouvelles recrues
- Favoriser la confiance et la fidélisation des partenaires
Responsabilisez votre personnel et automatisez vos processus.
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