团购行业风向标Groupon正在美国及海外大举招聘。该网站初入中国市场时，每周进行近500场面试。 对于Groupon这样高速增长的企业，甚至对规模较小的初创公司而言，招聘流程管理堪称噩梦。邮箱被简历淹没，这些简历还需手动整理到Excel表格中。对这些公司精干但人力有限的团队来说，时间和效率已成为关键因素。
虽然部分企业曾考虑采用招聘软件，但传统解决方案在价格、功能和复杂性方面往往过度设计。像Groupon这样的创新企业已转向采用Trakstar Hire等解决方案：
当Groupon进入中国市场时，Trakstar Hire系统助力我们每周高效管理近500场面试，最终使我们成为这家史上增长最快的公司（2010年《福布斯》评选）中发展最迅猛的国家团队。
– 法比安·卡斯特，Groupon/高朋中国招聘主管
Hire是一款简易工具，旨在协助初创企业与小型公司管理招聘流程。这类企业通常依赖Excel表格和电子邮件进行招聘管理，但这种方式既繁琐又混乱。当您需要同事协助招聘时，却缺乏便捷的渠道共享备注、讨论申请材料或追踪面试进度。而市场上现有的更大型、更复杂的解决方案，主要面向大型组织的人力资源部门。
Trakstar招聘工具专为小型团队员工或自主招聘的联合创始人设计。该工具深受初创企业青睐，因为他们只需将附有简历的邮件转发至Trakstar平台即可。其附加功能包括：预设邮件模板、自定义候选人标签、面试安排与进度追踪、与团队成员共享状态更新及提醒，这些功能极大减少了招聘过程中耗费在机械性事务上的时间。
