回归常态？律师和法律运营专业人士对 2021 年的预测
对 2021 年进行预测的想法乍看起来可能很奇怪。毕竟，我们在 2020 年学到了什么，除了知道我们不是大自然的主宰，知道世界总能用灾难性的疾病、肆虐的野火和杀人的大黄蜂给我们带来惊喜？
我们知道，我们无法准确预测未来。 但我们也知道，我们可以努力成为自己的主人。 2021 年有一件事是肯定的：世界仍将继续，意想不到的事件仍将发生，而我们将尽最大努力去应对我们所面临的一切。
使远程工作成为可能的技术增多
来自法律界和法律运营界的许多受访者都认为，2021 年人们将继续远程工作，这将导致对移动技术的需求增加，从而使在家工作变得更加轻松和安全。会产生哪些影响？诉讼将转向虚拟化，长期以来涉及法院的程序将变得在线化和简化；雇主将强调安全软件，以促进 "公司内部的专业凝聚力，取代日常的面对面接触"，正如一位雇主所说，"湿签 "将不再是一种选择。
深入了解外部支出
我们的与会者指出，数据分析和人工智能可能会深入洞察外部支出。再加上外部支出预算将减少的预期，我们预计数据将推动节俭决策，内部法律顾问将发挥更大的作用。
政府法规的增加
2021 年将是法规年：新法规、更新的法规、让总法律顾问彻夜不眠的法规。公司需要确保自己处于最前沿，并制定计划以满足新的要求。人们期望，更多的公司将投资于 "RegTech "领域的 SAAS 工具，公司将努力开发和采用自动化的法规遵从。
改变办公环境
许多与会者都在讨论办公空间问题：一些人指出 "租赁空间减少"，另一些人则关注 "办公俱乐部 "或每月支付少量费用的联合办公空间的可能出现。随着远程办公的增加，我们将密切关注这对 2021 年女性劳动力的不幸影响。
数据安全优先
2021 年，我们会读到很多关于数据安全的文章：我们要么会读到关于确保数据安全的推动力的文章，要么会了解到数据安全失败带来的巨大影响。鉴于远程工作为黑客和常见风险提供了薄弱点，我们的受访者发誓要在 2021 年将数据安全放在更加重要的位置。
诉讼的一年
许多受访者在来信中表示，2021 年将出现诉讼高峰。一些人关注与 COVID-19 有关的诉讼，另一些人则将 "雇佣诉讼 "视为地平线上的挑战。但有一点是所有受访者都一致认同的：法律团队将忙得不可开交，为了使他们的工作量保持在可控范围内，他们将继续依赖自动化工作流程和人工智能流程自动化，为他们的工作 "多一双眼睛"。
[bctt tweet="2021年，法律部门将制定强调灵活性和连续性的业务计划；各团队将着眼于能让他们在我们生活的新世界中茁壮成长的技术，并为我们所期待的2021年带来的意外或其他变化留出空间。］
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