Retour à la normale ? Prévisions des avocats et des professionnels des opérations juridiques pour 2021
L'idée de faire des prédictions pour 2021 peut sembler étrange à première vue. Qu'avons-nous appris en 2020, après tout, si ce n'est que nous ne sommes pas maîtres de la nature, que le monde a une façon de nous surprendre avec des maladies désastreuses, des incendies de forêt déchaînés et des frelons meurtriers ?
Nous avons appris que nous ne pouvons pas prédire l'avenir avec précision. Mais nous avons aussi appris que nous pouvons nous efforcer d'être maîtres de nous-mêmes. Une chose est certaine en 2021 : Le monde continuera, des événements inattendus se produiront, et nous ferons de notre mieux pour gérer ce qui se présentera à nous.
Notre prédiction pour 2021 ? Que les services juridiques et les équipes des opérations juridiques élaborent des plans d'affaires qui mettent l'accent sur la flexibilité et la continuité ; que les équipes se tournent vers les technologies qui leur permettent de prospérer dans le nouveau monde dans lequel nous vivons et de faire de la place pour les changements, inattendus ou non, que nous nous attendons néanmoins à voir arriver en 2021.
Pour 2021, nous nous sommes associés à Law.com et ALM Media pour sonder les responsables des opérations juridiques et les avocats, afin de connaître leurs prédictions et leurs meilleures hypothèses sur ce qui, selon eux, est le plus susceptible de se produire en 2021. Nous avons trouvé un large éventail de réponses, mais en les examinant ensemble, cela nous donne un aperçu de ce qu'ils pensent que la nouvelle année pourrait apporter.
Remarque : Cliquez ici pour consulter l'enquête dans son intégralité !
Quelques-unes de leurs attentes ?
Une augmentation des technologies qui rendent possible le travail à distance
Un grand nombre de nos répondants des communautés juridiques et des opérations juridiques ont convenu que les gens continueraient à travailler à distance en 2021, et que cela entraînerait une demande accrue de technologies mobiles qui facilitent le travail à domicile et le rendent plus sûr. Quelques-unes des implications ? Les litiges prendront une tournure virtuelle et les processus qui ont longtemps impliqué les tribunaux deviendront en ligne et rationalisés ; les employeurs mettront l'accent sur les logiciels sécurisés qui favorisent la "cohésion professionnelle au sein des entreprises pour remplacer les contacts quotidiens en personne", comme l'a dit l'un d'entre eux, et la "signature sur papier" ne sera plus une option.
Des informations plus approfondies sur les dépenses externes
Nos participants ont noté que l'analyse des données et l'intelligence artificielle sont susceptibles de fournir des informations plus approfondies sur les dépenses externes. Si l'on ajoute à cela la prévision d'une diminution des budgets consacrés aux dépenses externes, nous nous attendons à ce que les données conduisent à des décisions économes et à ce que les juristes d'entreprise jouent un rôle plus important.
Augmentation des réglementations gouvernementales
2021 sera une année de réglementations : nouvelles réglementations, mises à jour, réglementations qui empêchent votre directeur juridique de dormir. Les entreprises devront s'assurer qu'elles maîtrisent la situation et qu'elles disposent d'un plan pour répondre aux nouvelles exigences. On s'attend à ce que davantage d'entreprises investissent dans des outils SAAS dans le domaine de la "RegTech" et que les entreprises s'efforcent de développer et d'adopter une conformité réglementaire automatisée.
Un changement dans le paysage des bureaux
L'espace de bureau a été évoqué par de nombreux participants : certains ont noté des "réductions de l'espace loué" tandis que d'autres se sont concentrés sur l'émergence probable de "clubs de bureau", ou d'espaces de co-working où vous payez une petite redevance par mois. Avec l'augmentation du télétravail, nous attendons avec impatience de voir comment cela affectera le bilan malheureux de 2021 pour les femmes sur le marché du travail.
La sécurité des données est une priorité
En 2021, nous allons lire beaucoup de choses sur la sécurité des données : soit nous lirons des articles sur les efforts déployés pour garantir la sécurité des données, soit nous découvrirons les retombées massives des échecs en matière de sécurité des données. Nos répondants s'engagent à faire de la sécurité des données une plus grande priorité en 2021, étant donné que le travail à distance constitue un point faible pour les pirates informatiques et les risques habituels.
Une année de litiges
De nombreuses personnes interrogées ont indiqué que l'année 2021 serait marquée par une recrudescence des litiges. Certains se sont concentrés sur les litiges concernant COVID-19, d'autres ont vu les "litiges en matière d'emploi" comme un défi à l'horizon. Une chose les unit tous : les équipes juridiques seront très occupées, et pour garder leur charge de travail gérable, elles continueront à compter sur les flux de travail automatisés et l'automatisation des processus d'IA pour avoir une " paire d'yeux supplémentaire " sur leur travail.
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