当今的混合型劳动力要求人力资源团队配备最新的人力资源技术。其中很大一部分原因是什么？ 自动化和增强人力资源工作流程的挑战。
今年，在2021 年人力资源技术春季大会上，我们很高兴地宣布，Mitratech 正在帮助定义人力资源的 "新常态"。通过我们的 特色演示我们的目标是通过一流的技术推动人力资源工作取得成功。
人力资源团队负责整个员工生命周期。入职培训本身就是一项艰巨的任务--有超过 1200 条 I-9 合规规则和规定需要持续关注，人力资源专业人员急需提高效率的方法，以便将更多精力放在战略性、高技能的活动上，为组织带来更大的利益。这就是卓越的人力资源技术的用武之地。
I-9 追踪器
Mitratech 是I-9 合规技术领域的全球领导者： Tracker I-9是由一家领先的美国移民律师事务所设计的，拥有 20 多年的零罚款记录。随着 I-9 ICE 审核达到历史最高水平，2019 年将开出 1400 万美元的罚单，任何人力资源团队都不能缺少Tracker I-9 的服务。
我们的 Tracker I-9 Compliance 演示将于 3 月 16 日人力资源技术大会的第一天举行。人力资源专业人士将了解如何利用业内唯一的端到端 I-9 合规性软件解决方案。功能包括
- 纸质表格数字化和持续的 I-9 电子管理
- 智能工作流程，提高效率
- 消除潜在错误，自动跟踪未结项目，确保不会错过最后期限，从而提高合规性
- 300 个远程 I-9 地点解决远程招聘难题
- 通过完全加密的云端解决方案提供一流的安全性
- 全面的审计保护
我们的演示还将包括另外两个增强工作流程的关键工具...
TAP 工作流程自动化
重复的人工流程确实会让人力资源部门疲于奔命。TAP允许您的团队将所有这些乏味的流程自动化，以便专注于手头的实际工作。通过简单直观的拖放工具，您可以创建智能表单和优化的工作流程。
消除代价高昂的人为错误，推动部门间以及与外部供应商的协作。
政策汇集
作为同类最佳的软件解决方案，PolicyHub 提供积极主动的政策管理，为您的人力资源团队节省时间、提高效率：
- 制定、批准和宣传政策
- 分发、知识评估和报告
- 为您的组织制定可靠的合规计划
- 轻松管理政策和程序
2021 年人力资源技术春季大会的主题是 重新定义和重新构想新时代的人力资源.Mitratech 很高兴能再次参与其中，我们的在线演示一定会对您的人力资源团队的工作流程和绩效大有裨益。
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