Sí, hay más lugares donde encontrar talento tecnológico además de Silicon Valley, California. A medida que aumenta la necesidad de contar con grandes talentos tecnológicos, están surgiendo centros tecnológicos de gran interés en todo Estados Unidos como lugares excelentes para reunirse, crear comunidades y fomentar el crecimiento. Al igual que cada zona tiene sus propias expectativas y necesidades, estos centros tienen sus propias características específicas.
Pradera del Silicio (Omaha, Nebraska/Kansas City, Misuri/Des Moines, Iowa)
Esta zona del Medio Oeste fue la cuna de tantas empresas tecnológicas emergentes que estas tres ciudades y sus alrededores se unieron para crear una comunidad. La empresa de medios digitales Silicon Prairie News fue fundada por Jeff Slobotski ( @Slobotski ) en 2008 para esta comunidad tecnológica y de empresas emergentes del Medio Oeste, y la zona adoptó el nombre que tan bien la identifica.
Quizás reconozcas empresas de Silicon Prairie como el servicio de transferencia de dinero Dwolla y la herramienta de análisis de vídeo Hudl. También está Contemporary Analysis, una empresa de análisis predictivo, y el proveedor de soluciones de ventas sociales Gumroad.
Dado que la recesión tuvo un impacto muy reducido en el Medio Oeste en comparación con el sufrimiento de las costas, se convirtió en una zona en la que han florecido los emprendedores y las startups. Omaha presume de tener el coste de vida más bajo de una ciudad que también tiene una renta media superior a la media nacional. Para atraer a estos talentos tecnológicos fuera de sus zonas ultraeconómicas, su salario tendría que ser incluso más alto que el de la mayoría para adaptarse al coste de vida al que se han acostumbrado.
El Centro de Investigación e Información Económica de Missouri revela la clasificación del coste medio anual de la vida en 2013. Nebraska tiene el segundo coste de vida más bajo, Iowa ocupaba el puesto 12 y Missouri el 16. Las casas grandes, los terrenos amplios y el bajo coste de la vida pueden suponer una dura competencia.
Raleigh, Carolina del Norte
El surgimiento de Raleigh como centro tecnológico fue una progresión natural después de que numerosas empresas e instituciones de investigación de las universidades de los alrededores comenzaran a cultivar una comunidad tecnológica. El mercado laboral está en auge en Raleigh, ya que ha experimentado el tercer mayor crecimiento de empleo del país en las últimas dos décadas. Como parte del Triángulo de Investigación de Carolina del Norte, abundan los investigadores, los talentos informáticos y los trabajadores de biotecnología.
Según Lisa Roolant, colaboradora de The Next Web:
«Las viviendas asequibles, los desplazamientos cortos al trabajo y el título de ciudad número uno de Estados Unidos para familias jóvenes son factores que atraen a Raleigh a numerosas empresas tecnológicas y graduados universitarios».
Raleigh cuenta con algunas empresas muy conocidas, como la empresa de tecnología de las comunicaciones Bandwidth y la empresa de teléfonos inteligentes YeaLink. También es el centro neurálgico de empresas de la lista Fortune 100 como IBM, Cisco, Sony Ericsson y muchas más.
Boulder, Colorado
Un buen equilibrio entre la vida laboral y personal no es solo para los propietarios de dispensarios. La comunidad tecnológica de Colorado también se esfuerza por mantener el equilibrio entre su vida profesional y personal. Una gran parte de estos trabajadores tecnológicos con ideas afines procedían del gigante del intercambio de imágenes Photobucket, la Universidad de Colorado y el Instituto Nacional de Estándares y Tecnología.
La ciudad ha obtenido tantos beneficios de su emergente comunidad tecnológica que fomenta su crecimiento mediante una financiación continua. Cada año, miles de empresas solicitan participar en TechStars, una aceleradora de startups muy selectiva. Sin escasez de inversores ni instalaciones, esta comunidad tecnológica cuenta con amplios recursos para seguir creciendo.
Estos trabajadores tecnológicos no se dejarán atraer sin la promesa de una comunidad acogedora, un equilibrio satisfactorio entre el trabajo y el ocio y, probablemente, suficiente dinero para sustituir la imagen de esas hermosas montañas.
Estas son solo algunas ejemplos; Portland, Las Vegas y Hoboken también se encuentran entre las ciudades que están experimentando un auge en cuanto a talento tecnológico. Estas comunidades están surgiendo por todas partes y traen consigo diferentes necesidades y demandas. Un paquete de prestaciones sólido no será suficiente si las empresas quieren seguir siendo competitivas con sus arsenales y canteras de talento tecnológico.
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