Las últimas décadas han traído consigo una mayor preocupación por el impacto social y medioambiental. Esto hace que las empresas tengan una mayor responsabilidad a la hora de garantizar el respeto de la sostenibilidad y los derechos humanos dentro de su organización y en toda su cadena de suministro.
A medida que aumenta la concienciación sobre la Gobernanza Social y Medioambiental (ESG, por sus siglas en inglés), la propiedad y la responsabilidad de prácticas laborales éticas y de la protección del medio ambiente recaen directamente en las organizaciones de algunos de los principales países. Esto les obliga a comprender plenamente el alcance de su impacto y a rendir cuentas para garantizar que todas sus repercusiones sociales y medioambientales sean positivas. Este conjunto de criterios también es utilizado por los inversores con conciencia social para examinar sus oportunidades de inversión.
Algunos ejemplos de estos países líderes son:
- En el Reino Unidose exige a las empresas que cotizan en bolsa que informen sobre las emisiones de gases de efecto invernadero, la diversidad y los derechos humanos en virtud del Reglamento de la Ley de Sociedades de 2006 (Informe estratégico y de gestión) de 2013.
- La Unión Europea exige a algunas grandes empresas que divulguen información sobre cuestiones medioambientales, sociales y relacionadas con los empleados, incluida la lucha contra el soborno, la corrupción y los derechos humanos.
- China cuenta con siete normativas de divulgación obligatoria en materia de sostenibilidad.
- Estados Unidos obliga a las empresas que cotizan en bolsa a adoptar y divulgar un código de conducta y ética empresarial.
Para las empresas que se rigen por ellas, significa operar con integridad, crear una mayor transparencia en toda su cadena de suministro, garantizar un empleo y unas prácticas empresariales éticas y reducir activamente su huella de carbono.
¿Y el resto del mundo?
Aunque hemos avanzado en la dirección correcta, estos temas siguen siendo objeto de acalorados debates en la inmensa mayoría de los países, donde la presentación de informes ESG se topa con una serie de obstáculos, entre ellos :
- Falta de normas de sostenibilidad específicas del sector .
- La falta de consenso con el país, que incluye argumentos en contra sobre si la información ASG debe ser obligatoria o voluntaria.
- Incompatibilidad de la gobernanza de un país, incluidos los problemas de validación de los informes y la corrupción.
El debate en torno a esta cuestión se divide, en su mayor parte, entre países que consideran obligatoria la presentación de informes ESG, otros que la consideran alentadora o voluntaria, y muchos que no la exigen en absoluto. El beneficio y el reto son tales que, por el lado bueno:
- Las organizaciones que informan sobre sus resultados en materia de ASG y Responsabilidad Social Corporativa (RSC ) se sitúan en una buena posición para futuras inversiones. Muchos inversores exigen que las empresas definan su ámbito de riesgo no financiero e informen sobre la responsabilidad social como parte de su cartera.
- Las organizaciones que cumplen las normas toman decisiones empresariales que benefician a un futuro sostenible, en lugar de perjudicarlo.
El reto, sin embargo:
- Las empresas que operan en todo el mundo tienen que estar al tanto de todos los requisitos de sostenibilidad impuestos en las jurisdicciones en las que operan. Este "trabajo adicional" se considera un quebradero de cabeza y un obstáculo más para facilitar las operaciones empresariales.
- Otro reto evidente: Las empresas con prácticas comerciales poco éticas lo encontrarían indeseable.
Al fin y al cabo, no se trata de lo fácil, sino de lo correcto. Al fin y al cabo, la falta combinada de buenas prácticas en todo el mundo sólo tiene como resultado un impacto adverso para todos. Es imperativo que lleguemos a una fase en la que los derechos humanos, la responsabilidad social de las empresas y la sostenibilidad medioambiental se promuevan, ordenen y regulen a escala mundial.
Las empresas deben empezar a prepararse para el aumento de la normativa y a implantar marcos claros, sistemas de control y supervisión para prevenir las repercusiones de la actividad empresarial en los derechos humanos y la sostenibilidad. Respetarlos no solo sirve para mejorar el mundo en el que todos vivimos, sino que será obligatorio para las organizaciones si quieren evitar demandas, multas paralizantes y daños irreversibles a la marca.
En Alyne nos hemos asociado con organizaciones para influir en los ámbitos de la sostenibilidad, los derechos humanos y la gobernanza medioambiental.
Sostenibilidad en su cadena de suministro
La asociación de Alyne con KPMG combina la experiencia líder del sector en derechos humanos y sostenibilidad con tecnología de última generación para ayudar a nuestros clientes a cumplir la normativa sobre derechos humanos en su organización y en toda su cadena de suministro, en temas como
- Eliminación del trabajo forzoso y obligatorio
- Abolición del trabajo infantil
- Lucha contra la discriminación en el empleo y la ocupación
- Condiciones de trabajo justas y favorables
- Libertad de asociación y negociación colectiva
A través de las Evaluaciones de Riesgos para los Derechos Humanos (HRRA), las organizaciones tendrán la capacidad de:
- Evaluar rápida y eficazmente su cadena de suministro
- Realizar un "análisis de carencias" detallado para determinar los ámbitos que requieren atención.
- Obtener información exhaustiva sobre sus riesgos, lo que permite a las organizaciones abordarlos con precisión y a tiempo.
- Cumplir la legislación sobre derechos humanos y sostenibilidad en una plataforma simplificada y digitalizada
Sostenibilidad medioambiental - eMoblility
En el ámbito del impacto medioambiental y la sostenibilidad, Alyne se ha asociado con Paladin (Powered by Gemserv) para ofrecer la tecnología que ayude a las organizaciones a navegar por el cumplimiento, la gestión de riesgos y la transición normativa hacia la movilidad eléctrica y medios de transporte más limpios. El objetivo de esta asociación es añadir valor a la transición de los combustibles fósiles a la movilidad eléctrica mediante un cumplimiento simplificado de las normativas y leyes en todos los sectores industriales. La plataforma le proporciona todas las herramientas necesarias para mitigar y reducir su exposición al riesgo y garantizar la continuidad de su negocio a medida que se eliminan gradualmente los combustibles fósiles.
En los próximos meses profundizaremos en estos temas a través de nuevos artículos, seminarios web y podcasts.
