Nuevas fuentes de valor: Evaluación de los bufetes de abogados en materia de ESG, trabajo pro bono e innovación
En honor al Mes Pro Bono, analicemos por qué los directores generales se preocupan cada vez más por las iniciativas sociales como estrategia de evaluación y cómo está respondiendo el sector.
Octubre es reconocido como el Mes Pro Bono, un momento en el que la comunidad legal se une para proporcionar servicios muy necesarios a aquellos que de otro modo no tendrían acceso a la representación legal. Y qué mejor manera de celebrar el compromiso de la industria legal con la justicia social y el impacto que explorar sus crecientes esfuerzos para trabajar y asociarse en esta y otras iniciativas sociales complementarias (enlace ESG, diversidad, innovación, etc.)?
¡Feliz Mes Pro Bono! Celebración del aumento del trabajo jurídico pro bono
Los departamentos jurídicos de las empresas instan cada vez más a sus abogados externos a contribuir a los esfuerzos de la comunidad ofreciendo servicios jurídicos pro bono, como la asistencia a personas en la tramitación de solicitudes de asilo o inmigración.
Al mismo tiempo, los abogados internos están dando prioridad a los bufetes externos que se alinean con su misión de apoyar a las economías locales prestando asistencia jurídica a pequeñas empresas y empresarios. Por ejemplo, algunos equipos internos buscan bufetes de abogados que realicen actividades pro bono en torno al acceso a la atención sanitaria, como ayudar a las personas a solicitar prestaciones sanitarias o reclamaciones por incapacidad.
El resultado es una tendencia al alza año tras año en los servicios pro bono. Según el Pro Bono Scorecard 2024 de The American Lawyer, los despachos dedicaron 5,15 millones de horas al trabajo pro bono en 2023, un 2,8% más que el año anterior.
Los CG destacarán sus intenciones de asociación pro bono con los proveedores de diversas maneras: en la RFP, los incentivos, las directrices de facturación o las condiciones de contratación.
Y el trabajo pro bono no es la única iniciativa social de la que se ocupan cada vez más los CG: otros bufetes han unido fuerzas con grupos locales de defensa del medio ambiente, por ejemplo, para prestar servicios jurídicos gratuitos a comunidades que se enfrentan a la degradación del medio ambiente para ayudar en los debates sobre política y planificación.
¡Feliz Mes Pro Bono! Celebración del aumento del trabajo jurídico pro bono
Los departamentos jurídicos de las empresas instan cada vez más a sus abogados externos a contribuir a los esfuerzos de la comunidad ofreciendo servicios jurídicos pro bono, como la asistencia a personas en la tramitación de solicitudes de asilo o inmigración.
Al mismo tiempo, los abogados internos están dando prioridad a los bufetes externos que se alinean con su misión de apoyar a las economías locales prestando asistencia jurídica a pequeñas empresas y empresarios. Por ejemplo, algunos equipos internos buscan bufetes de abogados que realicen actividades pro bono en torno al acceso a la atención sanitaria, como ayudar a las personas a solicitar prestaciones sanitarias o reclamaciones por incapacidad.
El resultado es una tendencia al alza año tras año en los servicios pro bono. Según el Pro Bono Scorecard 2024 de The American Lawyer, los despachos dedicaron 5,15 millones de horas al trabajo pro bono en 2023, un 2,8% más que el año anterior.
Los CG destacarán sus intenciones de asociación pro bono con los proveedores de diversas maneras: en la RFP, los incentivos, las directrices de facturación o las condiciones de contratación.
Y el trabajo pro bono no es la única iniciativa social de la que se ocupan cada vez más los CG: otros bufetes han unido fuerzas con grupos locales de defensa del medio ambiente, por ejemplo, para prestar servicios jurídicos gratuitos a comunidades que se enfrentan a la degradación del medio ambiente para ayudar en los debates sobre política y planificación.
Compromisos ESG: Iniciativas y divulgación medioambientales
Aunque el DEI sigue siendo una medida importante, las nuevas normas de innovación indican que el trabajo pro bono es sólo un aspecto de un cambio más amplio en la forma en que los departamentos jurídicos evalúan a sus socios de los bufetes de abogados. En Europa, en particular, los clientes exigen mucha más transparencia y divulgación en torno a los esfuerzos medioambientales, como los compromisos de los bufetes con la sostenibilidad, la reducción de la huella de carbono y el logro de emisiones netas cero.
Un motor importante de este cambio es la Directiva de la UE sobre informes de sostenibilidad de las empresas. Considerada como la norma de información sobre sostenibilidad más completa del mundo, las empresas incluidas en su ámbito de aplicación deben informar sobre cómo influyen las cuestiones de sostenibilidad en su rendimiento, posición y desarrollo, así como sobre su propio impacto en el medio ambiente y la sociedad. Para los bufetes de abogados, esto significa que los clientes no sólo piden, sino que exigen, información detallada sobre iniciativas medioambientales como los esfuerzos para conseguir emisiones netas cero, la eficiencia energética y la reducción de la huella de carbono.
Ahora se espera que los bufetes de abogados den a conocer sus esfuerzos para conseguir emisiones netas cero, reducir la huella de carbono y promover la eficiencia energética. Los clientes buscan socios que no solo aporten conocimientos jurídicos, sino que también demuestren compromisos tangibles con la sostenibilidad, como el asesoramiento sobre normativas relacionadas con el clima o la reducción del consumo interno de energía.
La mayoría de las grandes empresas europeas, así como las estadounidenses con una presencia significativa en Europa, ya han establecido programas para adoptar estas iniciativas e informar al respecto. Es importante señalar que las empresas estadounidenses que realizan un volumen importante de trabajo entrante para clientes europeos pueden tener que implantar programas similares rápidamente para satisfacer las expectativas de los clientes y seguir siendo competitivas.
A medida que los clientes dan prioridad a las inversiones sostenibles y a las prácticas empresariales éticas, los bufetes de abogados deben adaptarse para satisfacer estas demandas de transparencia, convirtiendo el desempeño ESG en un factor clave para mantener alianzas competitivas.
Alcanzar la excelencia jurídica con innovación orientada al futuro
A medida que los departamentos jurídicos evalúan cada vez más a los bufetes de abogados por algo más que su destreza jurídica, también se presta cada vez más atención a su compromiso con la innovación. Este cambio pone de relieve la importancia de las estrategias con visión de futuro que aprovechan las nuevas tecnologías y las soluciones creativas para mejorar la prestación de servicios y la eficiencia general.
Por ejemplo, la IA ha adquirido rápidamente una gran relevancia en el sector jurídico. Ha pasado de ser una novedad a convertirse en una herramienta práctica, y los abogados la integran a menudo en sus flujos de trabajo para ofrecer un trabajo jurídico de mayor calidad.
Los clientes buscan despachos que ofrezcan herramientas y conocimientos innovadores para navegar por entornos jurídicos complejos, agilizar las operaciones y mejorar la toma de decisiones. Al adoptar la tecnología adecuada, como la IA, los despachos pueden hacer frente a los nuevos retos y optimizar sus prácticas, garantizando que sigan siendo competitivos.
La innovación también va más allá de la propia tecnología; abarca la voluntad de adaptarse y replantearse los enfoques tradicionales de los servicios jurídicos. Las empresas que adoptan nuevas ideas y metodologías están mejor posicionadas para satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes, fomentando una cultura de mejora continua.
Al invertir en innovaciones con visión de futuro, los bufetes de abogados no sólo elevan su responsabilidad social, sino que también se convierten en socios estratégicos de los departamentos jurídicos que buscan colaboraciones a largo plazo basadas en valores.
Más allá de la hora facturable: Impulsar el éxito y el impacto social positivo
Los despachos de abogados que quieran triunfar en el mercado actual deben ir más allá de la prestación de servicios tradicionales y centrarse en la innovación, la colaboración y la alineación con los valores del cliente. Los asesores jurídicos buscan cada vez más despachos que ofrezcan algo más que conocimientos jurídicos.
Al dar prioridad a iniciativas como los esfuerzos pro bono, ESG, DEI e innovación, las empresas demuestran su compromiso con la equidad y la justicia social, valores cada vez más alineados con las misiones de sus clientes. No se trata solo del número de horas registradas, sino también del impacto del trabajo, ya sea dirigiéndose a comunidades desfavorecidas o abordando problemas sociales sistémicos.
¿Cómo podemos contribuir todos?
He aquí algunos pasos clave para fomentar asociaciones más sólidas e innovadoras con sus asesores externos:
- Establezca asociaciones estratégicas: Alinéese con empresas que compartan los valores de su empresa para evitar tener que volver a empezar con cada compromiso y garantizar una colaboración más fluida.
- Ir más allá de los servicios jurídicos: Evalúe a las empresas por su contribución a la DEI, el trabajo pro bono y las actividades benéficas, no sólo por su experiencia jurídica.
- Navegar por los cambios normativos: Busque empresas que ofrezcan información práctica sobre cambios normativos, como la posible anulación de Chevron, en lugar de alertas genéricas.
- Impulsar las iniciativas de DEI: Fomentar asociaciones en las que los bufetes de abogados y los departamentos jurídicos colaboren para amplificar los esfuerzos de DEI.
- Maximice el valor: Asegúrese de que su asociación aporta más trabajando juntos para impulsar la innovación y el impacto social.
- Aprovechar las posiciones privilegiadas: Anime a las empresas a utilizar su influencia para apoyar objetivos ASG más amplios e iniciativas comunitarias.
El Mes Pro Bono sirve como recordatorio del deber de retribución de la profesión jurídica, pero también pone de relieve la creciente expectativa de que los bufetes de abogados den un paso adelante de nuevas maneras, y los servicios disponibles para ayudarles a hacerlo.
La búsqueda y selección de paneles de Mitratech, por ejemplo, le ayuda a evaluar las asociaciones de empresas a través de la lente de:
- Recomendaciones basadas en colegas: Accede a una red de empresas examinadas en función de las opiniones y los datos de rendimiento de otros departamentos jurídicos.
- Alineación con los valores: Identifique empresas que se alineen con los valores de su organización en áreas como ESG, trabajo pro bono e iniciativas DEI.
- Innovación y experiencia: Encuentre empresas que ofrezcan soluciones y conocimientos innovadores para superar los retos normativos y aportar valor más allá de los servicios jurídicos tradicionales.
- Decisiones basadas en datos: Aproveche los datos y las revisiones por pares para tomar decisiones estratégicas e informadas sobre el asesoramiento externo que mejor respalde sus objetivos empresariales y de impacto social.
¿Está listo para encontrar el bufete de abogados ideal que se alinee con sus valores y necesidades legales? Póngase en contacto para ver cómo la plataforma AdvanceLaw de Mitratech puede ayudarle a encontrar su socio perfecto.
¿Nuestra prioridad? En su éxito.
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