¿Qué convirtió a Daniel Flynn en el «Robin Hood» del negocio del agua embotellada?

Banner del blog de Mitratech sobre cómo mejorar el rendimiento laboral: guía práctica.

«Si tu idea es buena, el dinero vendrá», afirma el emprendedor social Daniel Flynn, fundador de 23 años de la empresa australiana de agua embotellada «Thankyou Water». Se propuso aportar su granito de arena para resolver la crisis del agua en los países en desarrollo a través de su start-up. Los beneficios de su negocio financian ahora proyectos hídricos en Camboya, Kenia, Uganda y la India. Lea la historia de éxito de Daniel Flynn.

Como cualquier otra empresa emergente, Flynn también se enfrentó a varios contratiempos importantes. Sin embargo, los superó porque sabía que su idea era buena y confiaba en que tendría éxito. Estos son algunos consejos que comparte con los emprendedores en The Sydney Morning Herald:

Nada es imposible
Muchos emprendedores se desaniman por la falta de capital y de marca. No dudes en lanzar tu negocio aunque no tengas ni un solo centavo.

Nunca te rindas
No tengas miedo de seguir adelante por temor al fracaso. El fracaso es el trampolín hacia el éxito. Te hace más fuerte para afrontar cualquier reto. Aprende de tus errores y sigue adelante.

Trabajen juntos
T.E.A.M: juntos todos logramos más. Reúnan un equipo y empodérenlo. Trabajen juntos y seguramente superarán todas las dificultades y obstáculos.

Por último, no existe una «edad adecuada» para iniciar un negocio; Daniel Flynn tenía 19 años cuando comenzó.


Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Trakstar.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Trakstar, un proveedor líder de soluciones de gestión del rendimiento, adquisición de talento y análisis de la fuerza laboral. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar el compromiso más amplio de Mitratech para apoyar el ciclo de vida completo del empleado - desde la contratación y la incorporación hasta el aprendizaje y el desarrollo -, así como la integración de las mejores prácticas de cumplimiento de RRHH a través de nuestra creciente cartera de Recursos Humanos.