Austin, Texas (15 de junio de 2026) – Mitratech HR Solutions, líder mundial en tecnología de cumplimiento normativo y automatización basada en inteligencia artificial, ha anunciado hoy el lanzamiento de Mitratech Leave, una nueva solución nativa de IA diseñada para ayudar a los equipos de RR. HH. a gestionar la creciente complejidad del cumplimiento normativo en materia de permisos de los empleados —justo a tiempo para la SHRM26, donde la empresa la presentará en directo en el stand n.º 4220 a partir del 16 de junio.
A medida que la normativa sobre permisos sigue ampliándose a nivel federal, estatal y local, las empresas medianas y con presencia en varios estados tienen dificultades para adaptarse a los cambios. Muchos equipos de recursos humanos siguen recurriendo a hojas de cálculo, correos electrónicos o sistemas de RR. HH. fragmentados para gestionar los permisos, lo que aumenta el riesgo de incumplimiento normativo y la carga administrativa.
Mitratech Leave aborda estos retos combinando un soporte de flujos de trabajo guiado por IA, inteligencia de cumplimiento normativo propia y automatización —desarrollada directamente a partir de los comentarios de los clientes— y se integra en los sistemas y flujos de trabajo que los equipos de RR. HH. ya utilizan a diario.
«La gestión de las bajas se ha convertido en una de las responsabilidades más complejas y propensas a riesgos en el ámbito de los recursos humanos», afirmó Dave Deitering, director ejecutivo de Mitratech HR Solutions. «Con Mitratech Leave, ofrecemos a los equipos de recursos humanos una herramienta de orientación en materia de cumplimiento normativo que les ayuda a lidiar con normativas que se solapan, a reducir las tareas manuales y a ofrecer una mejor experiencia tanto a la empresa como a sus empleados».
Cómo convertir las complejas leyes sobre permisos en decisiones claras y defendibles
A diferencia de los sistemas tradicionales de gestión de recursos humanos (HRIS) o de nóminas, que se centran en el seguimiento de los datos de los empleados, Mitratech Leave analiza de forma conjunta las políticas de permisos federales, estatales, locales y de la empresa para proporcionar la información sobre cumplimiento normativo que los equipos de RR. HH. necesitan para determinar la elegibilidad y los derechos con confianza, teniendo en cuenta los matices propios de su organización.
Impulsada por ARIES™, el motor de inteligencia artificial propio de Mitratech, la solución combina la asistencia guiada por IA con contenido sobre cumplimiento normativo seleccionado y redactado por expertos, así como un motor de reglas de permisos diseñado específicamente para este fin. Se trata de una diferencia significativa: a diferencia de los modelos genéricos de IA entrenados en la web, Mitratech Leave ofrece orientación explicable y lista para auditorías, con una lógica de decisión documentada que los equipos de RR. HH. y jurídicos pueden respaldar en caso de disputas o revisiones normativas.
Entre sus principales funciones figuran:
- Inteligencia automatizada en materia de cumplimiento normativo: evalúa la coincidencia entre la legislación sobre permisos y las políticas de la empresa para determinar la elegibilidad y los derechos correspondientes
- Flujos de trabajo guiados por IA: orientan al departamento de RR. HH. en situaciones complejas relacionadas con las bajas, indicando claramente los pasos a seguir.
- Lógica de decisión transparente: genera documentación explicable y defendible para auditorías y litigios
- Visibilidad centralizada: ofrece información sobre la actividad relacionada con las bajas, las tendencias y el impacto operativo
Diseñado para equipos de RR. HH. que trabajan bajo presión
Mitratech Leave está diseñado específicamente para organizaciones que se enfrentan a un volumen creciente de bajas, a una complejidad normativa cada vez mayor y a recursos de RR. HH. limitados. Muchas de estas empresas gestionan actualmente las bajas mediante procesos manuales o sistemas fragmentados, lo que da lugar a decisiones incoherentes y a un mayor riesgo legal. Mitratech Leave ayuda a estos equipos de RR. HH. a:
- Reducir el riesgo de incumplimiento normativo en todas las jurisdicciones
- Eliminar las tareas manuales y las ineficiencias en materia de cumplimiento normativo
- Garantizar que las decisiones sobre permisos sean coherentes y justificables
- Mejorar la experiencia de los empleados durante los momentos clave de su vida, fomentar el compromiso y la retención
«Los momentos en los que los empleados necesitan una baja suelen ser algunos de los más importantes y delicados de sus vidas. Como empresa con presencia en varios estados, lidiar con la complejidad de las distintas leyes estatales en materia de bajas, al tiempo que se coordinan los salarios y las prestaciones a través de múltiples sistemas, puede suponer un reto increíble», afirmó Marlo Saunders, vicepresidenta de Recursos Humanos de Mayroad. «Formar parte del Mitratech Innovation Group y contribuir a una solución que aporta claridad, coherencia y confianza a ese proceso ha sido muy gratificante. Mitratech Leave permite a organizaciones como Mayroad cumplir con la normativa y atender adecuadamente a sus empleados, al tiempo que garantiza que estos reciban un apoyo atento durante los momentos críticos de su vida».
Fomentar experiencias más compasivas para los empleados y las organizaciones
Al ofrecer determinaciones claras sobre los requisitos de elegibilidad y una orientación estructurada, Mitratech Leave permite a los equipos de RR. HH. comunicar las decisiones de forma más eficaz en momentos delicados para los empleados, como en caso de enfermedad, cuidados a familiares o permiso parental. El resultado es un proceso de permisos más coherente y transparente que beneficia tanto a los empleados como a la organización.
Los responsables de RR. HH. y los responsables de cumplimiento normativo que asistan a SHRM26 podrán ver en directo, en el stand n.º 4220, cómo Mitratech Leave gestiona situaciones reales relacionadas con los permisos estatales, incluida una demostración del producto que tendrá lugar en el propio stand el 17 de junio.
Acerca de Mitratech HR Solutions
Mitratech HR Solutions convierte el cumplimiento normativo en materia de personal en una ventaja estratégica gracias a un ecosistema basado en la inteligencia artificial y diseñado para las empresas de hoy en día. Más de 14 000 organizaciones confían en Mitratech para adaptarse a la evolución de la normativa, reducir el riesgo y gestionar la complejidad de su plantilla con confianza y a gran escala. Más información en Mitratech.com.
Contacto para los medios de comunicación:
Walker Sands en nombre de Mitratech
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