Recurso relacionado: Asegúrese de que se cumplen los requisitos obligatorios de la OFCCP dando a los veteranos protegidos la primera oportunidad de solicitar un empleo.
Los veteranos aportan habilidades únicas al lugar de trabajo. A medida que regresan del servicio militar y buscan seguir una carrera civil, es muy probable que usted entreviste a muchos de estos candidatos. Hay varias razones que debe tener en cuenta a la hora de contratar a un exmiembro de la comunidad militar, entre ellas su capacidad para demostrar liderazgo, trabajo en equipo y una disciplina sin igual.
A medida que evalúa sus necesidades de contratación en materia de diversidad y los candidatos que mejor se adaptan a sus vacantes y requisitos, a continuación se enumeran otras cualificaciones que los miembros de la comunidad de veteranos aportan a la fuerza laboral civil.
Los veteranos tienen habilidades de liderazgo únicas. Con el entrenamiento militar como marco de referencia, los veteranos están preparados para asumir roles y actividades de liderazgo, independientemente de su rango. Se les enseña no solo a ser responsables de su propio comportamiento, sino también del comportamiento de sus compañeros.
Los veteranos tienen un espíritu de equipo. En esta misma línea, los veteranos están entrenados para trabajar como parte de una unidad militar, o equipo. Las decisiones que se toman suelen afectar al equipo en su conjunto, y los planes y actividades se ejecutan teniendo esto en cuenta.
Los veteranos cuentan con antecedentes y autorizaciones de seguridad. Para aquellos que buscan contratar personal para el gobierno o que requieren que su personal cuente con una autorización de seguridad, los veteranos están preparados. Debido a sus deberes militares, muchos veteranos ya han pasado por algún nivel de verificación de antecedentes o de seguridad.
Los veteranos están capacitados para trabajar con tecnologías de vanguardia. Dado que el ejército depende de tecnologías sofisticadas para llevar a cabo sus operaciones militares, muchos veteranos ya están bien versados y tienen un profundo conocimiento o una formación de alto nivel en tecnología.
Los veteranos son muy organizados. La planificación es un mantra militar que siguen todos los miembros del servicio. Cumplir con horarios restrictivos, gestionar y ejecutar objetivos claros, esbozar compromisos logísticos detallados, por nombrar algunos.
Los veteranos tienen una capacidad única para trabajar en situaciones de gran estrés. Los militares se adaptan continuamente a situaciones siempre cambiantes, deben trabajar muchas horas, a veces en condiciones difíciles, y al mismo tiempo deben actuar con disciplina. Adaptarse a situaciones estresantes es una parte importante del marco militar.
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Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Circaworks.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Circa, un proveedor líder de software de reclutamiento inclusivo y cumplimiento de OFCCP. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestra oferta ampliada de productos, la evolución de las regulaciones de cumplimiento de adquisición de talento y las mejores prácticas en la gestión de RRHH.
