Tanto si busca cubrir puestos lo antes posible como si tiene necesidades más específicas para su ubicación, esta guía explora cómo optimizar el flujo de candidatos y perfeccionar su estrategia de contratación.
Los responsables de contratación saben que, aunque un día tenga que contratar a granel para un puesto con requisitos mínimos, al día siguiente puede tener una oportunidad abierta que exija aptitudes específicas.
A medida que el mercado de contratación y las necesidades de personal cambian continuamente, la contratación por horas de su organización puede necesitar pivotar entre una investigación de alta velocidad y gran volumen y un enfoque más exigente, que requiera evaluaciones personalizadas y vuelva a visitar a candidatos anteriores para cubrir puestos. ¿Cómo pueden los profesionales de la contratación alternar entre uno y otro según sea necesario?
Descargue el libro blanco para descubrir cómo:
- "Gire el dial" con la automatización para optimizar el flujo de candidatos
- Filtrar estratégicamente para encontrar a los mejores candidatos
- Utilizar la tecnología para mantener contentos a sus empleados actuales y reducir la necesidad de contratar personal.
Explore la contratación por horas de forma sencilla.
Expertos en contratación por horas: ¡hoy, mañana y en el futuro!
