Transforme los recursos humanos con automatización, análisis y IA.

El futuro de los recursos humanos ya está aquí. ¿Está su organización a la altura? Alcance el éxito con el potente conjunto de soluciones de automatización, análisis e inteligencia artificial de Mitratech.

Potente automatización, análisis e inteligencia artificial para RR. HH.

Pasar de las tareas tácticas al impacto estratégico.

Los recursos humanos son más que una simple administración; son un motor estratégico de la cultura empresarial, el compromiso y el éxito. La simple gestión de los procesos de recursos humanos no es suficiente si su organización quiere competir (y ganar).

Debe anticiparse a las tendencias de la fuerza laboral, abordar de forma proactiva las carencias de talento e impulsar el crecimiento de la organización. Las soluciones de automatización, análisis e inteligencia artificial de Mitratech le permiten ir más allá de las tareas tácticas y convertirse en un verdadero socio estratégico para la empresa.

Despídase de rellenar hojas de cálculo y dé la bienvenida a información valiosa, estrategias de talento optimizadas y mejores resultados empresariales.

Los recursos humanos son más que solo administración.

El poder de las soluciones inteligentes de RR. HH. de Mitratech

Al implementar las soluciones inteligentes de RR. HH. de Mitratech, las organizaciones crean una función de RR. HH. más eficiente, estratégica y centrada en los empleados.

  • Procesos manuales de RR. HH.

    El pasado

    Los procesos manuales de RR. HH. crean cuellos de botella, limitan el impacto estratégico y obstaculizan la experiencia de los empleados.

    Los recursos humanos quedan relegados al fondo de la sala de juntas.

  • Moderniza tu departamento de RR. HH.

    El futuro

    La plataforma integrada de Mitratech automatiza tareas tediosas, proporciona potentes análisis y aprovecha la inteligencia artificial para obtener información útil.

    Recursos Humanos se sienta a la mesa.

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Automatización de RR. HH.: optimización de procesos, liberación de tiempo

Los procesos manuales de RR. HH. requieren mucho tiempo, son costosos y propensos a errores. La automatización permite a RR. HH. no solo gestionar, sino tambiénliderary crear un mejor lugar de trabajo, empleado a empleado.

Mitratech permite al departamento de RR. HH. asumir un verdadero papel de liderazgo. Al automatizar las tareas cotidianas, RR. HH. puede centrarse en el panorama general: impulsar iniciativas estratégicas, dar forma a la cultura organizativa y colaborar con los líderes empresariales para alcanzar el éxito compartido.

Automatización de RR. HH.

Optimice las funciones clave de RR. HH. y libere a los profesionales de RR. HH. para que puedan centrarse en iniciativas estratégicas:

  • Verificaciones de antecedentes automatizadas de Mitratech

    Inicie automáticamente las verificaciones de antecedentestras la aceptación de la oferta para agilizar el proceso de contratación y garantizar el cumplimiento de la normativa pertinente (por ejemplo, la FCRA). Realice un seguimiento del estado y los resultados de las verificaciones de antecedentes en un panel centralizado para facilitar la supervisión.

  • Cumplimentación y firma electrónica de los formularios I-9.

    Habilite la cumplimentación y firma electrónicas de los formularios I-9 para eliminar el papel y reducir los errores. Almacene de forma segura los formularios I-9 en formato digital para facilitar el acceso y la preparación para auditorías. Los recordatorios de reverificación automatizados minimizan los riesgos de incumplimiento.

  • Automatizar la inscripción en los programas de formación obligatorios.

    Automatice la inscripción en los programas de formación obligatorios en función del puesto de trabajo, el departamento u otros criterios para garantizar una formación coherente. Configure y olvídese de los recordatorios automáticos de las próximas sesiones de formación para mejorar las tasas de finalización y el cumplimiento de las normativas locales y federales. 

  • Optimizar la programación y las notificaciones.

    Optimiza la programación y notificación de las evaluaciones de rendimiento y las políticas para garantizar su finalización oportuna. Recopila comentarios, programa reuniones individuales y genera informes automáticamente, ahora con integraciones en tus plataformas de comunicación favoritas.

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Análisis de RR. HH.: descubrir información valiosa, impulsar decisiones estratégicas

Los datos son el alma de los recursos humanos modernos, pero no siempre es fácil obtenerlos (o comprenderlos).

Al aprovechar esta información, Mitratech permite al departamento de RR. HH. no solo analizar datos, sino también liberar el potencial oculto de su plantilla. Esto se traduce en empleados más comprometidos, equipos más sólidos y, en última instancia, una organización más próspera y exitosa: una situación beneficiosa para todos.

Análisis de RR. HH.: descubrir información valiosa, impulsar decisiones estratégicas

Las potentes soluciones analíticas de Mitratech proporcionan información en tiempo real sobre métricas clave de RR. HH., lo que permite tomar decisiones basadas en datos:

  • Análisis de la fuerza laboral de Mitratech

    Análisis de la fuerza laboral

    Realice un seguimiento de métricas clave como la rotación, el compromiso, el rendimiento y las tendencias de desarrollo, y tome decisiones estratégicas informadas. Los paneles de informes integrados proporcionan vistas personalizadas de las métricas clave de la plantilla.

  • Análisis de talento de Mitratech

    Análisis del talento

    Analice los datos sobre el talento para identificar a los empleados con mayor potencial, predecir su rendimiento futuro y planificar la sucesión. Las herramientas de planificación de la sucesión, incluidas en la solución de gestión del rendimiento de Mitratech, proporcionan información más detallada sobre quiénes son los siguientes en la línea de sucesión.

  • Análisis de reclutamiento de Mitratech

    Análisis de reclutamiento

    Realice un seguimiento de las métricas clave de contratación, como el tiempo de contratación, el coste por contratación y la fuente de contratación, para optimizar las estrategias de contratación. Esto mejora los informes del ATS de Mitratech para proporcionar información sobre la eficacia de la contratación.

  • Análisis predictivo

    Análisis predictivo

    Aprovecha los modelos predictivos para anticipar tendencias futuras, como el riesgo de desgaste o la escasez de talento, lo que permite al departamento de RR. HH. abordar de forma proactiva los posibles retos. Esto mejora los informes de Mitratech para proporcionar análisis predictivos sobre una variedad de métricas de RR. HH.

Deja de perder el tiempo y empieza a involucrar a tu personal. Solicita una demostración.

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Recursos humanos impulsados por IA: libere el potencial de su plantilla con Mitratech ARIES™

Permita a su equipo de RR. HH. mantenerse al día de los cambios en la legislación laboral y los requisitos normativos con Mitratech ARIES™, nuestro asistente digital con IA. Mediante el uso de IA conversacional, ARIES™ proporciona respuestas y recursos rápidos y fiables a partir de una amplia base de datos de leyes federales y estatales, preguntas y respuestas de expertos y materiales de cumplimiento creados por expertos en RR. HH. Esto le permite centrarse en lo que más importa: su personal.

Al aprovechar ARIES™, Mitratech permite a los recursos humanos ir más allá de la simple reacción ante las exigencias de cumplimiento normativo y convertirse en un socio proactivo y estratégico, que impulsa resultados positivos tanto para la empresa como para sus empleados.

Recursos humanos impulsados por IA

Con ARIES™, RR. HH. obtiene mucho más que otra solución de IA. Obtiene:

  • Servicios asistidos por expertos en RRHH

    Acceso instantáneo a información especializada sobre cumplimiento normativo

    Acceda rápidamente a información precisa sobre cumplimiento normativo adaptada a sus necesidades, lo que garantiza el cumplimiento de las normativas.

     

  • Reducción de la carga administrativa y aumento de la eficiencia

    El departamento de RR. HH. obtiene respuestas a sus preguntas de forma autónoma, lo que le permite liberar tiempo de investigación para trabajar en otras iniciativas estratégicas.

  • Optimizar la programación y las notificaciones.

    Procesos de RR. HH. optimizados y mejora de la experiencia de los empleados

    Proporcione al instante una orientación clara a los empleados, optimizando procesos como la incorporación, la gestión de permisos y las políticas del lugar de trabajo, lo que se traduce en una experiencia más positiva y eficiente para los empleados.

  • Toma de decisiones basada en datos con confianza

    Garantice la precisión y la confianza aprovechando contenidos revisados por expertos y conocimientos personalizados, lo que le dará la seguridad necesaria para tomar decisiones informadas y navegar con facilidad por los complejos requisitos legales y de cumplimiento normativo. (ARIES™ se entrena con supervisión humana y respuestas auditadas para garantizar la precisión y la calidad).

Reserve una demostración hoy mismo y descubra cómo Mitratech puede ayudarle a maximizar el valor de sus empleados mediante análisis, automatización e inteligencia artificial.

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Aprovecha la galardonada tecnología de RR. HH.

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Impulsando el futuro de los recursos humanos a través de la automatización, el análisis y la inteligencia artificial.

El conjunto de soluciones inteligentes de Mitratech para recursos humanos ofrece un soporte integral para todos los aspectos de los recursos humanos:

Automatización de RR. HH.

Automatice procesos clave como la incorporación, la gestión del rendimiento, la formación y la verificación de antecedentes.

Automatización de RR. HH. de Mitratech

Análisis de recursos humanos

Gestión del cumplimiento

Autoservicio del empleado

Informes y paneles de control

IA para RR. HH.