En GRC, ¿cuáles son las cuatro barreras para una cultura de cumplimiento?

Una nueva infografía expone los cuatro obstáculos a los que se enfrentan los gestores de GRC y cómo superarlos.

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La presión que sufren hoy en día los profesionales de GRC para demostrar que sus organizaciones cumplen los objetivos de cumplimiento normativo, de forma visible y pública, nunca ha sido tan intensa.

Ahora es fundamental establecer una responsabilidad clara, tanto a nivel individual como organizativo.

Por ello, es importante que las empresas empiecen con el tono adecuado y un enfoque que abarque toda la organización. Crear una cultura de cumplimiento normativo requiere liderazgo desde arriba y la implicación de todos los miembros de la empresa. Sin embargo, son demasiadas las organizaciones que consideran su compromiso con el cumplimiento normativo y la ética como un mero trámite burocrático.

Creación de un entorno favorable al cumplimiento normativo

En realidad, se trata de crear un entorno en el que se fomente activamente la denuncia de los incumplimientos y se recompense activamente las prácticas que permiten alcanzar o mejorar el cumplimiento. Los empleados deben creer que todos están sujetos a los mismos estándares elevados y, lo que es más importante, comprender las repercusiones que tiene el incumplimiento de dichos estándares.

Cuando se analizan los modelos de madurez de gobernanza, riesgo y cumplimiento (GRC), el objetivo es integrar y poner en práctica iniciativas de GRC en todas las funciones de la organización, y compartir los mismos conocimientos para ayudar a tomar mejores decisiones para el negocio.

Por eso hemos creado una infografía que le ayudará a identificar las cuatro barreras importantes —en realidad, obstáculos— que pueden impedir que su organización alcance sus objetivos de cumplimiento normativo. Sin embargo, con las potentes tecnologías de GRC actuales, no hay razón para no superar estas barreras y alcanzar fácilmente la excelencia en la gestión de políticas y GRC.

En nuestra reciente encuesta a expertos en GRC sobre sus predicciones para las tendencias en gobernanza, riesgo y cumplimiento normativo en 2019, la importancia de crear una cultura de cumplimiento normativo destacó como una necesidad clave para las empresas en el año venidero. Lograrlo exige compromiso, pero está al alcance de los profesionales del riesgo y el cumplimiento normativo que aplican las herramientas adecuadas para la tarea.

Descargue su propia copia de la infografía para ver los obstáculos que dificultan el cumplimiento normativo y cómo superarlos.

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