La Reunión Anual de la ACC 2019 en Phoenix, Arizona, estuvo repleta de líderes en operaciones legales, proveedores de tecnología y debates estimulantes sobre cómo reducir los prejuicios y aumentar la diversidad y la inclusión. Y, por supuesto, no podemos olvidarnos de los cachorros.
Ha sido una conferencia estupenda y estamos deseando volver a veros a todos en Filadelfia el año que viene. Estas son algunas de las conclusiones más importantes que he sacado tras asistir este año.
Un comienzo estelar con un mensaje poderoso...
Trevor Faure inauguró la conferencia el lunes por la mañana hablando sobre cómo convertir a abogados ocupados en líderes empresariales. El discurso de Trevor sentó las bases de la conferencia al ofrecer consejos prácticos sobre cómo superar los límites que nos imponemos a nosotros mismos. ¿Cómo podemos realmente hacer más con menos?
«¿Cuándo fue la última vez que hiciste algo por primera vez?», dijo. «Aprende algo. Haz algo diferente. Esa humildad para aprender te servirá de manera espectacular para transformarte de un abogado ocupado a un líder empresarial».
Trevor fue un orador inspirador que transmitía credibilidad en todo lo que compartía. Me encanta el mensaje sobre ser valientes, salir de nuestra zona de confort y no ser nunca demasiado «mayores» o «veteranos» para aprender nuevas habilidades. Fue un excelente comienzo de semana y un poderoso recordatorio para todos nosotros.
El año 2020 estará marcado por la privacidad de los datos...
Todos hemos oído hablar del RGPD y la CCPA, pero en la reunión anual de la ACC de este año parecía haber un creciente sentimiento de pánico sobre si estaremos realmente «preparados» para la CCPA en 2020 y lo que vendrá después. Todas las sesiones sobre privacidad de datos y cumplimiento normativo estaban llenas, y las preguntas sobre la preparación para el cumplimiento normativo parecían provocar ansiedad entre los profesionales de las operaciones jurídicas. Pero no hay motivo para el pánico.
Tuve unas conversaciones muy interesantes con Kai Westerwelle, especialista en privacidad y protección de datos de Bird & Bird, sobre cómo han evolucionado las leyes de privacidad en los últimos 20 años. Él fue uno de los primeros abogados en Alemania cuando realmente surgió la era de la privacidad digital. Como profesional del marketing, he tenido que estar al tanto de varios componentes de las leyes sobre el uso de los datos de los consumidores.
Kai y yo recordamos la época en la que no existían protecciones para los residentes estadounidenses. Y aunque eso facilitaba el trabajo de los profesionales del marketing, sin duda era peor para los consumidores. Acojo con satisfacción la CCPA y las demás regulaciones estatales que le seguirán.
Debido a las similitudes entre la CCPA y el RGPD, las empresas que se han preparado para el RGPD tendrán una ventaja inicial. Sin embargo, ambas leyes no son idénticas, por lo que aún quedan pasos por dar. Por supuesto, sin mencionar que varios estados están siguiendo los pasos de California. Trece estados han promulgado o están considerando proyectos de ley de privacidad basados en la CCPA, y seis estados han propuesto algún tipo de regulación de la privacidad. Para obtener más información, consulte nuestro libro electrónico sobre privacidad de datos aquí.
Todo el mundo quiere aprender a hacer más con menos…
Muchos responsables de operaciones jurídicas presentes en la reunión anual de la ACC nos preguntaron cómo pueden automatizar sus tareas manuales, ya sea el envío de acuerdos de confidencialidad, la recepción de asuntos, la aprobación de contratos o cualquier otra tarea que requiera demasiado tiempo. Algunos podrían pensar que la respuesta es una mejor gestión del correo electrónico, pero Brian McGovern, director general de Workflow Solutions en Mitratech, afirma que el correo electrónico es la herramienta de automatización de flujos de trabajo más utilizada, pero también la peor herramienta de automatización. Por lo tanto, planifique sus procesos y luego automatícelos fuera del correo electrónico utilizando una solución dedicada a la automatización de flujos de trabajo. ¿El resultado? ¡Ahorro instantáneo de tiempo y dinero! Obtenga más información al respecto aquí.
Brian dio una presentación el martes por la mañana sobre «Lecciones aprendidas de las empresas Fortune 500». En sus primeros 18 meses en Mitratech, Brian tuvo la oportunidad única de reunirse con más de 130 departamentos jurídicos de grandes empresas que se encontraban en medio de un cambio a gran escala. Todas esas conversaciones tenían elementos comunes en torno a la falta de tiempo, recursos o dinero. Entonces, ¿qué hacemos con eso?
Las conclusiones de Brian aportaron claridad al tema. «Todo el mundo tiene la tarea de hacer más con menos. Más del 81 % de los departamentos jurídicos de las empresas han experimentado un aumento en su demanda. Y nadie tiene tiempo suficiente, nadie tiene suficiente personal y nadie tiene suficiente dinero. La clave está en automatizar el trabajo de baja complejidad y gran volumen para aportar valor al negocio».

La sala de exposiciones estaba dedicada por completo a los cachorros (y un poco de béisbol)…
Si lograste sortear el simulador de realidad virtual del globo aerostático y la estación de golpear al topo con superhéroes llamándote, es posible que hayas encontrado el lugar más concurrido de la planta.
Shook, Hardy & Bacon tomó la inteligente decisión de asociarse con la Sociedad Protectora de Animales de Arizona para traer cachorros que podían ser adoptados.
Los perritos tan movidos estaban encantados con tanta atención. Nos pusimos en fila en el pasillo para poder acariciarlos o incluso abrazarlos. ¡Bien hecho, Shook, Hardy & Bacon! Eso funcionó mucho mejor que mi decisión de retransmitir los partidos de la Serie Mundial en nuestro stand. Pero me lo pasé genial hablando de béisbol con varios aficionados de todo el mundo. ¡Quizás el año que viene, Astros!
¡Dios mío, tienen cachorros! Esta es mi conferencia favorita en todo el mundo #ACCAM19 pic.twitter.com/x94fHHGPqR
— MP ? (@minor_point) 28 de octubre de 2019
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