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Resumen de sus derechos según la FCRA

El documento adjunto, «Resumen de los derechos en virtud de la Ley de Informes Crediticios Justos», debe proporcionarse a los candidatos antes de tomar medidas adversas contra ellos. Este documento también puede proporcionarse durante el consentimiento del candidato para someterse a una verificación de antecedentes. Esta versión refleja los cambios de cumplimiento exigidos por la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor a partir del 21 de septiembre de 2018.

Portal para solicitantes de AssureHire

La Ley de Informes Crediticios Justos (FCRA) le otorga el derecho a controlar la información que figura en su informe crediticio y a garantizar su exactitud antes de que un empleador tome medidas en su contra basándose en una verificación de antecedentes.

Aviso a los usuarios de Consumer Reports

La FCRA exige que las agencias de informes de crédito (CRA), como AssureHire, proporcionen a los usuarios de informes de crédito el documento adjunto, «Aviso a los usuarios de informes de crédito: Obligaciones de los usuarios en virtud de la FCRA», para informarles de sus obligaciones en virtud de la FCRA.

Formularios estatales y locales

Los documentos adjuntos se presentan a los candidatos como parte del flujo de trabajo de consentimiento predeterminado, según corresponda.

Remediar los efectos del robo de identidad

Se debe proporcionar el «Resumen de derechos para víctimas de robo de identidad» adjunto a los candidatos que hayan sido víctimas de robo de identidad. Esta versión refleja los cambios de cumplimiento exigidos por la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor a partir del 21 de septiembre de 2018.

Prohibición de incluir información adversa en los informes de crédito de los consumidores.   

La Oficina para la Protección Financiera del Consumidor (CFPB) ha iniciado una serie de enmiendas al Reglamento V con el fin de incluir la prohibición de incluir información adversa en los informes de crédito de los consumidores en casos de trata de personas. 

En resumen, la norma revisada protege cualquier dato negativo sobre una persona que sea consecuencia de una forma grave de trata de seres humanos o tráfico sexual. Assurehire/Mitratech apoya y respalda a las personas que desean proteger su información en virtud de esta norma. Assurehire/Mitratech ha creado el Equipo de Protección de la Información (IPT) para ayudar y facilitar el bloqueo de dichos datos negativos, en cumplimiento de la Norma V revisada. 

El IPT discutirá el proceso y proporcionará un enlace para cargar la documentación de identidad (tal y como se define en 12 CFR § 1022.142(b)(1) ) y la documentación sobre tráfico ilícito (identificada en 12 CFR § 1022.142(b)(6) ). Hay tres métodos para ponerse en contacto con el IPT:

  • Número gratuito especial: 1 (866) 599-8303 
  • Correo electrónico: [email protected]
  • Correo postal: 2206 Plaza Suite 200 Dr., Rocklin, CA 95765