Automatisation des RH et des processus d'entreprise pour le cycle de vie des employés

Solutions d'automatisation flexibles et sans code pour les professionnels des ressources humaines (RH).

Bien que de nombreux éléments du cycle de vie du salarié soient sensibles au facteur temps, les silos d'information provoquent néanmoins des blocages de communication, des erreurs dans les processus manuels et, en fin de compte, des retards qui peuvent être préjudiciables aux opérations quotidiennes. Les professionnels des ressources humaines sont ainsi détournés des tâches qui leur sont les plus utiles, comme le recrutement et le développement de programmes.

L'automatisation des processus sans code permet aux employés à tous les niveaux de l'organisation de bénéficier d'un libre-service efficace et aux responsables des ressources humaines de gagner du temps. Lorsque les tâches banales et répétitives sont supprimées, vous avez plus de temps pour vous concentrer sur la création de valeur pour vos employés et l'ensemble de l'entreprise.

Téléchargez la brochure pour la découvrir :

• Comment l'automatisation des processus flexibles peut vous aider à résoudre les cinq défis les plus courants en matière de ressources humaines 
• Exemples concrets d'automatisation du cycle de vie des employés, y compris les flux de travail d'intégration et de désintoxication, la revalidation des autorisations de travail, etc.
• Caractéristiques clés à rechercher dans votre prochaine solution d'automatisation des processus, y compris l'agilité sans code pour des résultats immédiats