Flexible, codefreie Automatisierungslösungen für Fachleute aus dem Personalwesen (HR).
Obwohl viele Elemente des Mitarbeiterlebenszyklus zeitkritisch sind, führen Informationssilos zu Kommunikationsblockaden, Fehlern in manuellen Prozessen und letztlich zu Verzögerungen, die sich nachteilig auf das Tagesgeschäft auswirken können. Dies lenkt HR-Fachleute von der Arbeit ab, bei der sie wertvoller sind, z. B. bei der Rekrutierung und Programmentwicklung.
Die Automatisierung von Prozessen ohne Code ermöglicht es Mitarbeitern auf jeder Ebene des Unternehmens, sich selbst zu bedienen, und spart Personalleitern Zeit. Wenn Sie von banalen, sich wiederholenden Aufgaben entlastet werden, haben Sie mehr Zeit, sich auf die Wertschöpfung für Ihre Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen zu konzentrieren.
Laden Sie die Broschüre herunter und erfahren Sie mehr:
- Wie flexible Prozessautomatisierung Ihnen helfen kann, die fünf häufigsten HR-Herausforderungen zu lösen
- Beispiele aus der Praxis für die Automatisierung des Lebenszyklus von Mitarbeitern, einschließlich Onboarding- und Offboarding-Workflows, Überprüfung von Arbeitsgenehmigungen und mehr
- Schlüsselfunktionen, die Sie bei Ihrer nächsten Prozessautomatisierungslösung suchen sollten, einschließlich No-Code-Flexibilität für sofortige Ergebnisse
Unser Fokus? Auf Ihren Erfolg.
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