将招聘工作整合到一个申请者跟踪系统中

发布职位
Trakstar Hire 用户只需点击一个按钮,即可在多个渠道发布职位信息。在一个平台上与外部招聘人员和内部招聘团队合作。

资料来源 候选人
有了 Trakstar Hire,您就能为空缺职位快速识别并联系最合格的候选人。建立可配置的工作流程,筛选、面试和评估应聘者。

提出报价
有了 Trakstar Hire,您就能为空缺职位快速识别并联系最合格的候选人。与其他团队成员合作寻找 "真命天子",发送聘书并跟踪进展。

特点
Trakstar Hire 可帮助您从各种求职者中发掘顶尖人才--无论他们是远程、混合还是亲自应聘。该系统可自动发布职位空缺、过滤候选人资料、安排面试、收集 360 度反馈,并为招聘经理和团队实现沟通自动化。我们的申请人跟踪系统(ATS)可确保将招聘流程的所有方面整合到一个方便的位置。

申请人跟踪
利用我们的系统,识别招聘障碍,提高招聘速度,并在招聘过程中跟踪潜在的新员工。

职位发布
轻松创建职位描述并将其发布到顶级招聘网站上。了解哪些招聘网站能吸引最佳候选人。

候选人体验
通过简化申请流程,确保候选人获得良好的第一印象。

日程安排
与整个招聘团队和应聘者同步日历并安排会议时间,消除电子邮件标签。

优惠
找到要聘用的候选人了吗?Hire 可以帮助管理录用通知书流程,让他们签字并准备入职。

合规性
使用我们易于下载的报告发现招聘问题,并始终遵守州和联邦法律。
有了 Trakstar Hire,您可以优化招聘流程,吸引顶尖人才,组建成功团队,推动企业取得成功。
常见问题
求职者跟踪系统(ATS)是一个软件平台,可帮助人力资源领导和招聘人员管理整个招聘流程:从职位发布到面试和入职。Trakstar Hire 可帮助您更轻松地识别顶尖人才,缩短招聘时间,并确保所有求职者都能获得良好的求职体验。有了我们的自动求职系统,您可以轻松地通过多种渠道发布职位信息,利用人工智能驱动的推荐功能审核简历,定制面试流程,并自动执行入职任务。
ATS 是一种软件,旨在简化人力资源领导者的招聘流程。它能自动执行行政任务,如筛选简历、跟踪申请、安排面试和对申请人进行分类。有了 Trakstar Hire,您可以利用我们直观的平台从头到尾轻松管理招聘流程。我们提供简历筛选功能、实时候选人跟踪和分析等工具,帮助您为团队做出最佳决策。
Trakstar Hire 提供多种功能来加强招聘流程,如申请人跟踪系统、可定制的职位发布、候选人搜索和管理工具、自动面试安排以及报告和分析。利用这些功能,招聘人员可以从社交媒体渠道快速获取简历,更快地做出招聘决定。此外,Trakstar Hire 还可在提交新申请或有人被选中进入下一阶段招聘流程时提供即时通知。

员工全生命周期的授权员工发展
Trakstar 的人才管理软件旨在提升员工绩效、参与度和发展。Trakstar 提供一整套工具,帮助企业简化绩效考核流程,促进持续改进,并使个人目标与战略目标保持一致。